ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2007 года N 107-П
Об оплате труда работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия
(с изменениями на 25 декабря 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 13.11.2010 N 268-П, от 21.09.2011 N 245-П, от 31.05.2012 N 166-П, от 13.09.2012 N 290-П, от 29.09.2014 N 298-П, от 29.06.2016 N 237-П, от 22.12.2016 N 455-П, от 19.12.2017 N 450-П, от 06.05.2019 N 175-П, от 07.11.2019 N 416-П, от 15.10.2021 N 472-П, от 25.12.2023 N 612-П, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Республики Карелия от 08.10.2007 N 152-П, от 12.05.2008 N 102-П, от 19.12.2008 N 265-П, от 21.12.2017 N 455-П, от 30.09.2019 N 372-П, от 09.10.2020 N 493-П)
В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности", частью 1 статьи 5 Закона Республики Карелия от 25 января 2010 года N 1365-ЗРК "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия" Правительство Республики Карелия постановляет:
(в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 23.11.2010 N 268-П, от 21.09.2011 N 245-П, от 31.05.2012 N 166-П)
1. Установить, что оплата труда работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К ежемесячным выплатам относятся: ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда, ежемесячное денежное поощрение.
К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 29.06.2016 N 237-П)
2. Установить размеры должностных окладов работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия, согласно приложению 1 к постановлению.
(в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 29.06.2016 N 237-П)
3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается в следующих размерах:
при стаже работы | в процентах |
от 1 до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 15 |
от 10 до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет | 30 |
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 29.06.2016 N 237-П)
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Карелия от 29.06.2016 N 237-П.
4.1. Утвердить Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия, согласно приложению 2 к постановлению.
(п. 4.1 введен Постановлением Правительства Республики Карелия от 29.06.2016 N 237-П)
5. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия труда, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, а также единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи устанавливаются приказом и (или) коллективным договором органа государственной власти Республики Карелия в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 29.06.2016 N 237-П)
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на одну должность на календарный год):
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда - в размере 6 должностных окладов;
(в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 06.05.2019 N 175-П, от 25.12.2023 N 612-П)
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
(в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 06.05.2019 N 175-П)
в) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3 должностных окладов;
г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
д) ежемесячного денежного поощрения - в размере 2,4 должностного оклада;
(пп. "д" в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 25.12.2023 N 612-П)
е) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,5 должностного оклада.
К должностным окладам, дополнительным выплатам, указанным в подпунктах "а"-"е" настоящего пункта, устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 29.06.2016 N 237-П)
7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете Республики Карелия на соответствующий год на содержание соответствующих органов государственной власти Республики Карелия.
8. Утратил силу с 30 декабря 2023 года. - Постановление Правительства Республики Карелия от 25.12.2023 N 612-П.
9. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования.
Глава Республики Карелия
С.Л.КАТАНАНДОВ
Приложение 1
к Постановлению
Правительства Республики Карелия
от 9 июля 2007 года N 107-П
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
(в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 25.12.2023 N 612-П)
N п/п | Наименование должностей | Должностной оклад (рублей) |
1 | 2 | 3 |
1. В исполнительном органе Республики Карелия, обеспечивающем деятельность Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия | ||
1.1. | старший советник Главы Республики Карелия | 36 600 |
1.2. | советник Первого заместителя Главы Республики Карелия - Премьер-министра Правительства Республики Карелия | 33 400 |
1.3. | советник заместителя Главы Республики Карелия | 30 500 |
1.4. | советник заместителя Премьер-министра Правительства Республики Карелия | 30 500 |
1.5. | заведующий отделом | 30 500 |
1.6. | заведующий отделом в управлении | 28 100 |
1.7. | заведующий сектором | 26 000 |
1.8. | главный аналитик, главный инспектор (по кадрам, по контролю за исполнением поручений), главный юрисконсульт, главный экономист, главный бухгалтер, главный эксперт, менеджер по связям со средствами массовой информации, администратор баз данных, инженер по защите информации, инженер-программист, инженер-электроник | 23 500 |
1.9. | ведущий аналитик, ведущий инспектор (по кадрам, по контролю за исполнением поручений), ведущий юрисконсульт, ведущий экономист, ведущий бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист по материально-техническому снабжению, ведущий эксперт, секретарь руководителя, специалист по мобилизационной работе, корреспондент | 19 700 |
1.10. | аналитик, инспектор (по кадрам, по контролю за исполнением поручений), юрисконсульт, экономист, статистик, бухгалтер, эксперт | 15 300 |
1.11. | архивариус, документовед, делопроизводитель | 13 200 |
2. В государственном органе Республики Карелия | ||
2.1. | старший советник Главы Республики Карелия <*> | 36 600 |
2.2. | советник Председателя Законодательного Собрания Республики Карелия | 34 800 |
2.3. | заведующий отделом | 30 500 |
2.4. | заведующий отделом в управлении | 28 100 |
2.5. | заведующий сектором | 26 000 |
2.6. | главный аналитик, главный инспектор (по кадрам, по контролю за исполнением поручений), главный юрисконсульт, главный экономист, главный бухгалтер, главный эксперт, менеджер по связям со средствами массовой информации, администратор баз данных, инженер по защите информации, инженер-программист, инженер-электроник | 23 500 |
2.7. | ведущий аналитик, ведущий инспектор (по кадрам, по контролю за исполнением поручений), ведущий юрисконсульт, ведущий экономист, ведущий бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист по материально-техническому снабжению, ведущий эксперт, секретарь руководителя, специалист по мобилизационной работе, корреспондент | 19 700 |
2.8. | аналитик, инспектор (по кадрам, по контролю за исполнением поручений), юрисконсульт, экономист, статистик, бухгалтер, эксперт, заведующий хозяйством | 15 300 |
2.9. | архивариус, документовед, делопроизводитель | 13 200 |
