О государственной службе Республики Карелия (с изменениями на 25 декабря 2023 года)

 
Статья 21. Пенсионное обеспечение  

1. Лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Карелия категории "Б" и "В" и должности государственной гражданской службы Республики Карелия (далее - государственные служащие), имеющим стаж государственной службы не менее 12,5 календарных лет у мужчин и 10 календарных лет у женщин, устанавливается ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости, получаемой в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". (Предложение в редакции Закона Республики Карелия "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Карелия "О государственной службе Республики Карелия"" от 02.10.98 г, введенном в действие с 09.10.98 г., Ежемесячная доплата устанавливается в размере 20 процентов месячного должностного оклада с начислением соответствующего районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При превышении указанного стажа государственной службы на один, два, три, четыре, пять, шесть, семь, восемь, девять и более полных лет размер ежемесячной доплаты составляет соответственно 23, 27, 32, 38, 45, 53, 62, 72 и 75 процентов месячного должностного оклада государственного служащего с начислением соответствующего районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии не может быть менее 500 рублей.

2. Месячный должностной оклад с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях государственного служащего для исчисления размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии определяется по выбору лица, обратившегося за установлением доплаты к пенсии, по должности, занимаемой им на день прекращения государственной службы или на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (по возрасту), но не ранее 01 января 1997 года.

3.

4.

5. Государственные служащие, вышедшие на страховую пенсию по инвалидности до достижения ими общего пенсионного возраста, имеют право на получение ежемесячной доплаты к страховой пенсии по инвалидности за стаж работы на государственной службе.

6. Лица, замещавшие должность Главы Республики Карелия, государственные должности Республики Карелия категории "А", государственные должности Республики Карелия, за исключением государственных должностей Республики Карелия, указанных в пунктах 6-9 статьи 3 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности" (далее - Закон Республики Карелия "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности"), замещаемых на непостоянной основе, государственной должности Республики Карелия, указанной в пункте 18 указанной статьи, за исключением лиц, замещавших государственные должности Республики Карелия - председателя Конституционного Суда Республики Карелия, заместителя председателя Конституционного Суда Республики Карелия, судьи Конституционного Суда Республики Карелия, и в период осуществления ими полномочий достигшие пенсионного возраста или потерявшие трудоспособность, при наличии стажа, определяемого в соответствии с настоящей частью, имеют право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности (далее - ежемесячная доплата к страховой пенсии), размер которой определяется как процент месячного должностного оклада указанных лиц с начислением соответствующего районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и составляет:

55 процентов месячного должностного оклада при замещении указанных в абзаце первом настоящей части должностей и наличии стажа, определяемого в соответствии с настоящей частью, от одного года (исчисляемого с первого дня начала течения второго года) до двух лет включительно (исчисляемых до последнего дня включительно истечения второго года);

60 процентов месячного должностного оклада при замещении указанных в абзаце первом настоящей части должностей и наличии стажа, определяемого в соответствии с настоящей частью, от двух лет (исчисляемых с первого дня, следующего за днем окончания двух лет) до трех лет включительно (исчисляемых до последнего дня включительно истечения третьего года);

67 процентов месячного должностного оклада при замещении указанных в абзаце первом настоящей части должностей и наличии стажа, определяемого в соответствии с настоящей частью, от трех лет (исчисляемых с первого дня, следующего за днем окончания трех лет) до четырех лет включительно (исчисляемых до последнего дня включительно истечения четвертого года);

75 процентов месячного должностного оклада при замещении указанных в абзаце первом настоящей части должностей и наличии стажа, определяемого в соответствии с настоящей частью, от четырех лет (исчисляемых с первого дня, следующего за днем окончания четырех лет) и более лет.

Сроки, указанные в настоящей части, исчисляются суммарно со дня начала замещения должностей и включительно по день увольнения.

В случае замещения должностей в различные периоды времени при суммировании дней неполного месяца одного периода с днями неполного месяца другого периода для определения полного месяца принимается месяц, равный 30 дням.

Если замещение должностей осуществляется непрерывно, то каждый полный год исчисляется с даты начала замещения первой должности по дату замещения той же или иной должности, приходящуюся на следующий год на день, непосредственно предшествующий дню (число, месяц) назначения на первую должность.    

В стаже работы, необходимом для определения права на ежемесячную доплату к страховой пенсии и ее размера в соответствии с настоящей частью, учитываются различные периоды замещения указанных в абзаце первом настоящей части должностей (за исключением должностей, указанных в абзаце первом настоящей части в качестве исключения) и, дополнительно к ним, периоды, указанные в пунктах 1, 3-6, 8-10 статьи 10(3) Закона Республики Карелия "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности", учитываемые в следующем порядке:

суммарная продолжительность каждых полных трех лет стажа замещения должностей, указанных в пунктах 5, 8 статьи 10(3) Закона Республики Карелия "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности", равна одному полному году замещения должностей, указанных в абзаце первом настоящей части;

суммарная продолжительность каждых полных пяти лет стажа замещения должностей, указанных в пунктах 1, 4, 10 статьи 10(3) Закона Республики Карелия "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности", равна одному полному году замещения должностей, указанных в абзаце первом настоящей части;

суммарная продолжительность каждых полных десяти лет стажа замещения должностей, указанных в пунктах 3, 6, 9 статьи 10(3) Закона Республики Карелия "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности", равна одному полному году замещения должностей, указанных в абзаце первом настоящей части.

6. Ежемесячная доплата к страховой пенсии не назначается лицу, замещавшему должность Главы Республики Карелия, полномочия которого были прекращены по основаниям, предусмотренным подпунктами "б", "г", "ж", "з", "и" и "л" пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации").

6. Ежемесячная доплата к страховой пенсии не назначается лицам, замещавшим государственные должности Республики Карелия, полномочия которых были прекращены в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", либо по основаниям, предусмотренным подпунктами "б", "г" пункта 1 статьи 9 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", либо в связи с несоблюдением ограничений, установленных пунктом 1 статьи 12 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации".

6(3). Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии пересчитывается при централизованном повышении  денежного содержания гражданских служащих и (или) лиц, замещающих государственные должности, со дня такого повышения посредством увеличения на индекс повышения денежного содержания гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности (далее - индекс повышения денежного содержания), утверждаемый Главой Республики Карелия. Порядок определения индекса повышения денежного содержания устанавливается Главой Республики Карелия.

При расчете индекса повышения денежного содержания в составе денежного содержания гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности, учитываются должностные оклады, месячные должностные оклады и выплаты, указанные в пунктах 1-9 части 2 статьи 9 Закона Республики Карелия "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности".

6(4). Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии, назначенной в соответствии с частью 1 настоящей статьи, пересчитывается в случае последующего назначения на должность государственной гражданской службы Республики Карелия после назначения ежемесячной доплаты к страховой пенсии и наличия одного или двух следующих оснований:

1) увеличения продолжительности стажа государственной службы;

2) непрерывного замещения в течение 12 или более месяцев с более высоким месячным должностным окладом должности государственной гражданской службы Республики Карелия. В случае такого непрерывного замещения в течение 12 и более месяцев нескольких должностей государственной гражданской службы Республики Карелия с более высокими должностными окладами перерасчет размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии осуществляется исходя из размера месячного должностного оклада, установленного на дату увольнения без последующего назначения на должность государственной гражданской службы Республики Карелия.  

Перерасчет размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии осуществляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, учитываемых при первоначальном установлении ежемесячной доплаты к страховой пенсии.

Перерасчет размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии в соответствии с настоящей частью производится со дня обращения лица, замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Карелия, за ее перерасчетом.

6(5). Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии, назначенной в соответствии с частью 6 настоящей статьи, пересчитывается в случае последующего назначения на государственную должность Республики Карелия и (или) на должность государственной гражданской службы Республики Карелия после назначения ежемесячной доплаты к страховой пенсии и наличия одного или двух следующих оснований: