Недействующий

О наставничестве в Правительстве Ульяновской области и в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области (с изменениями на 6 декабря 2017 года)

Приложение
к адаптационной программе
вхождения в должность

                              ТЕСТ САМООЦЕНКИ
                      сотрудника ______________ (код)

N
п/п

Оцениваемый показатель

Оценка (в баллах)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Первая группа показателей

1.

Опыт работы

2.

Знание разговорного иностранного языка

3.

Навыки работы на ПК

4.

Знание компьютерных программ

5.

Опыт работы по профилю

6.

Дополнительное образование

7.

Навыки работы с оргтехникой

8.

Владение информационными технологиями

9.

Владение методами руководства

10.

Наличие специальных знаний

11.

Наличие водительских прав

А

Всего по первой группе, баллов

Вторая группа показателей

1.

Организаторские способности

2.

Представительная внешность

3.

Пунктуальность

4.

Владение навыками деловой коммуникации

5.

Владение правилами профессионального этикета

6.

Стрессоустойчивость

7.

Работоспособность

8.

Умение разрешать конфликтные ситуации

9.

Исполнительность

10.

Умение работать в команде

11.

Ответственность

12.

Уровень интеллектуального
развития

13.

Лидерство

14.

Обучаемость

15.

Настойчивость

16.

Оптимизм

17.

Целеустремленность

Б

Всего по второй группе,
баллов

В

Итого (в сумме А + Б),
баллов