Недействующий

О наставничестве в Правительстве Ульяновской области и в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области (с изменениями на 6 декабря 2017 года)

Приложение N 2
к Положению

  

                                                 УТВЕРЖДАЮ

                                                 _______________________________

                                                     (наименование должности

                                                 _______________________________

                                                 непосредственного руководителя)

                                                 _______________________________

                                                              (Ф.И.О.)

                                        ОТЗЫВ

                 об исполнении сотрудником должностных обязанностей

                               за адаптационный период

                           с _____________ по ____________

         1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

___________________________________________________________________________

         2. Замещаемая должность и дата назначения на должность

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

         3. Сведения об основных задачах (документах), в решении (подготовке)

которых сотрудник принимал участие, в том числе информация о конкретных

документах, которые не исполнены или исполнены с нарушением

сроков ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

         4. Оценка эффективности и результативности профессиональной служебной

деятельности <1>

         --------------------------------

         <1> Необходимо подчеркнуть выставляемую сотруднику оценку эффективности