1. Системы оплаты труда работников автономных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также нормативными правовыми актами Правительства Ульяновской области.
2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников автономных учреждений не могут быть ниже размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, установленных нормативными правовыми актами Правительства Ульяновской области по соответствующим профессиональным квалификационным (профессиональным) группам.
3. Размер должностного оклада руководителя автономного учреждения устанавливается заключаемым с ним трудовым договором в соответствии с порядком определения размера должностного оклада руководителя автономного учреждения, утверждаемым исполнительным органом Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.
Размеры должностных окладов заместителя (заместителей) руководителя и главного бухгалтера автономного учреждения устанавливаются с учетом ограничений, предусмотренных в отношении размеров должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров казенных или бюджетных учреждений частью 3 статьи 3 настоящего Закона.