Недействующий

Об утверждении Служебного распорядка Министерства информационных технологий Ульяновской области (с изменениями на 5 марта 2012 года)

2. Режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха


2.1. Нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени для гражданских служащих и технических работников не может превышать 40 часов в неделю.

2.2. Для гражданских служащих и технических работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

2.3. Время начала служебного (рабочего) дня - 09.00. Время окончания служебного (рабочего) дня - 18.00. Перерыв для отдыха и питания - с 13.00 до 14.00.

Гражданским служащим и техническим работникам по их заявлению устанавливается неполный рабочий день или неполная рабочая неделя для беременных женщин, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющих ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лиц, осуществляющих уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Рабочие места гражданских служащих и технических работников расположены по адресу:

г. Ульяновск, пл. Ленина, д. 1;

г. Ульяновск, ул. Советская, д. 8.

2.4. Служебное (рабочее) время, фактически отработанное гражданскими служащими и техническими работниками, подлежит учету отделом финансового и кадрового обеспечения Министерства информационных технологий Ульяновской области в соответствии с законодательством.

2.5. Гражданским служащим, замещающим высшие, главные, ведущие и старшие должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба), устанавливается ненормированный служебный день.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, может быть установлен ненормированный служебный день в соответствии с настоящим Служебным распорядком и служебным контрактом.

За ненормированный служебный день гражданским служащим устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности, в зависимости от групп должностей:

для высшей и главной групп должностей - 10 календарных дней;

для ведущей группы должностей - 8 календарных дней;

для старшей группы должностей - 6 календарных дней.

2.6. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам гражданскому служащему и техническому работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.