6.1. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области на финансовое обеспечение деятельности казенных учреждений и на предоставление бюджетным и автономным учреждениям субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания, а также объема средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(п. 6.1 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 10.12.2019 N 671-П)
6.2. Фонд оплаты труда учреждений состоит из базового фонда и фонда стимулирования.
За счет средств, предусмотренных в базовом фонде, производится выплата окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений, а также предоставляются выплаты компенсационного характера. За счет средств, предусмотренных в фонде стимулирования, предоставляются выплаты стимулирующего характера.
(п. 6.2 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 10.12.2019 N 671-П)
6.3. Руководитель учреждения самостоятельно разрабатывает структуру и штатное расписание учреждения в пределах выделенного фонда оплаты труда. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с органом управления, в ведомственном подчинении которого находится учреждение.
Численный состав работников учреждений должен быть достаточным для гарантированного выполнения установленных учреждению функций, задач и объема работы.
Руководитель учреждения имеет право устанавливать низкоквалифицированным рабочим нормированные задания, часовую оплату труда.
6.4. При введении отраслевой системы оплаты труда в случае оптимизации структуры и численности работников учреждения лимиты бюджетных обязательств на оплату труда работников учреждения не уменьшаются. Экономия фонда оплаты труда в связи с оптимизацией структуры и численности работников учреждения направляется на выплаты стимулирующего характера.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 10.12.2019 N 671-П)
6.5. Из фонда оплаты труда работникам учреждений на основании письменного заявления оказывается материальная помощь. Случаи оказания материальной помощи и размеры ее выплаты устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом учреждения, но не могут превышать размера оклада (должностного оклада).
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 10.12.2019 N 671-П)
6.6. Средства на оплату труда, формируемые за счет средств областного бюджета Ульяновской области, направляются на выплаты стимулирующего характера.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 10.12.2019 N 671-П)