2.1. Цель Конкурса - повышение профессиональной компетенции и мотивации государственных гражданских и муниципальных служащих Ульяновской области (далее - государственные и муниципальные служащие) в контексте формирования стабильного кадрового состава государственной гражданской и муниципальной службы Ульяновской области.
2.2. Основными задачами Конкурса являются:
2.2.1. Выявление государственных и муниципальных служащих, которые добились высоких профессиональных результатов в области государственного управления либо местного самоуправления.
2.2.2. Систематизация и популяризация положительного опыта работы государственных и муниципальных служащих для дальнейшего внедрения в организацию работы органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.
2.2.3. Стимулирование активности, а также повышение мотивации эффективного исполнения государственными и муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
2.2.4. Повышение заинтересованности государственных и муниципальных служащих в совершенствовании профессиональных навыков.
2.2.5. Развитие творческого потенциала, содействие должностному росту государственных и муниципальных служащих.
2.2.6. Содействие повышению престижа профессии государственного и муниципального служащего.
2.2.7. Совершенствование механизма взаимодействия государственных и муниципальных служащих.
2.2.8. Укрепление стабильности профессионального состава кадров органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.