Недействующий

Об утверждении Положения об областном конкурсе "Лучший государственный и муниципальный служащий Ульяновской области" (с изменениями на 1 декабря 2011 года)

Содержание проекта (алгоритм)


1. Название (проект _________________________________________ Ульяновской области на _______ гг.)

2. SWOT-анализ проектной ситуации по заданной тематике

Перечислить сильные стороны

S

Перечислить слабые стороны

W

Перечислить благоприятные возможности

O

Перечислить скрытые угрозы

T


3. Цель проекта _________________________________________________________

4. Задачи (от 3 до 5) формулируются в соответствии с целью и на основании SWOT-анализа.

5. Механизм реализации (программа развития):

этапы;

срок;

конкретные мероприятия на каждом этапе в соответствии с указанными задачами;

исполнители (для каждого мероприятия);

затраты (экономические) на реализацию каждого мероприятия;

оценочные показатели (критерии) (для каждого мероприятия), по которым можно будет определить успешность или проблемы в реализации данного проекта;

ожидаемые результаты (для каждого мероприятия) по реализации мероприятий данного проекта.

Механизм реализации можно оформить в виде таблицы:

Этапы

Срок

Запланированные
мероприятия

Исполнители

Затраты

Критерии эффективности

Ожидаемые
результаты


6. Расчет эффективности данной программы (экономический и социальный).

Экономический эффект можно рассчитать (приблизительно) по формуле:

Э = П - З, где:

Э - экономический эффект;

П - полученная прибыль от экономических результатов (например, уменьшение количества обрабатываемых документов, уменьшение фонда оплаты труда, уменьшение штрафных выплат, снижение издержек на персонал, повышение эффективности использования бюджетных средств и т.д.);

З - затраты на реализацию данного проекта.

Социальный эффект необходимо описать улучшением социальных показателей развития Ульяновской области (например, улучшение взаимодействия органа исполнительной власти и населения Ульяновской области, понимание общих целей, повышение престижа государственной (муниципальной) службы, имиджа государственной (муниципальной) службы).