ПОРЯДОК ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОПЫТ И ЗНАНИЕ РАБОТЫ В КОТОРЫХ БЫЛИ НЕОБХОДИМЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ДОЛЖНОСТНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ
(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 24.11.2011 N 570-П, от 15.11.2016 N 544-П, от 20.09.2018 N 435-П, от 21.04.2020 N 188-П, от 18.05.2021 N 190-П)
1. Решение о включении в стаж государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - государственная гражданская служба) для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Ульяновской области (далее - гражданские служащие) периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (далее - периоды замещения отдельных должностей), принимается комиссией по включению в стаж государственной гражданской службы Ульяновской области для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Ульяновской области периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы государственным гражданским служащим Ульяновской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (далее - Комиссия).
2. Основанием для рассмотрения Комиссией вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов замещения отдельных должностей является заявление, поданное гражданским служащим председателю Комиссии при обращении за назначением пенсии за выслугу лет (далее - заявление). Заявление должно быть составлено по форме, установленной приложением к настоящему Порядку.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 18.05.2021 N 190-П)
В заявлении указываются периоды замещения отдельных должностей, характер деятельности, выполнявшейся за время работы в данных должностях, наименование замещаемой должности государственной гражданской службы, выполнению должностных обязанностей по которой способствовала работа в указанные периоды замещения отдельных должностей, перечень прилагаемых документов.
К заявлению прилагаются:
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 20.09.2018 N 435-П)
справка о периодах государственной службы и иных периодах замещения гражданским служащим должностей, включаемых в стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет, оформленная кадровой службой государственного органа Ульяновской области, в котором гражданский служащий проходил гражданскую службу непосредственно перед ее прекращением, либо кадровой службой того государственного органа Ульяновской области, которому в соответствии с законодательством переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа в случае реорганизации или ликвидации государственного органа Ульяновской области, в котором гражданский служащий проходил гражданскую службу непосредственно перед ее прекращением;
(абзац введен постановлением Правительства Ульяновской области от 20.09.2018 N 435-П)
копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа;
(абзац введен постановлением Правительства Ульяновской области от 20.09.2018 N 435-П; в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 21.04.2020 N 188-П)
копии должностных регламентов (инструкций);
(абзац введен постановлением Правительства Ульяновской области от 20.09.2018 N 435-П)
гражданский служащий вправе приложить к заявлению и иные документы или их копии, подтверждающие необходимость опыта и знаний, полученных в периоды замещения отдельных должностей, для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.