Действующий

Об утверждении Служебного распорядка Правительства Ульяновской области (с изменениями на 26 ноября 2020 года)

2. Порядок и сроки оплаты труда

2.1. Денежное содержание (заработная плата) выплачивается ежемесячно не позднее 5-го и 20-го числа посредством перечисления на счета гражданских служащих и технических работников, открытые в кредитных организациях на основании договоров банковского счета, предусматривающих совершение операций с использованием банковских карт. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным нерабочим днем выплата денежного содержания (заработной платы) производится накануне этого дня. Размер денежного содержания (заработной платы), подлежащего выплате гражданскому служащему (техническому работнику) за первую половину месяца, определяется пропорционально времени, отработанному им в течение указанного периода.

2.2. Выплата денежного содержания (заработной платы) гражданскому служащему и техническому работнику за период ежегодного оплачиваемого отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до дня начала указанного отпуска.

В случае предоставления отпуска по заявлению гражданского служащего и технического работника вне графика отпусков выплата денежного содержания (заработной платы) за период ежегодного оплачиваемого отпуска и причитающихся к нему выплат должна быть произведена не позднее 10 календарных дней после издания распорядительного акта о предоставлении отпуска.