1.1. Нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени для гражданских служащих и технических работников не может превышать 40 часов в неделю.
Лицам, указанным в статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе многодетным матерям, одиноким матерям, воспитывающим детей-инвалидов, по соглашению с работодателем может устанавливаться режим неполного рабочего времени в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.2. Для гражданских служащих и технических работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала служебного (рабочего) дня - 09.00.
Время окончания служебного (рабочего) дня - 18.00.
Перерыв для отдыха и питания - с 13.00 до 14.00.
1.3. Время прихода и ухода гражданских служащих или технических работников, соответственно проходящих государственную гражданскую службу Ульяновской области или осуществляющих свою трудовую деятельность в здании Губернатора и Правительства Ульяновской области (г. Ульяновск, пл. Соборная, д. 1) (далее - здание Губернатора и Правительства), регистрируется системой контроля и управления доступом.
1.4. Служебное (рабочее) время, фактически отработанное гражданскими служащими и техническими работниками, подлежит учету управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области в соответствии с законодательством.
1.5. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба), пресс-секретарю Губернатора Ульяновской области устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день.
Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, техническим работникам, за исключением пресс-секретаря Губернатора Ульяновской области, ненормированный служебный (рабочий) день не устанавливается.
Абзацы третий - пятый утратили силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 08.08.2016 N 375-П.
За ненормированный рабочий день пресс-секретарю Губернатора Ульяновской области устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.
1.6. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам гражданскому служащему и техническому работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.