Недействующий

О Программе поддержки занятости населения Ульяновской области в 2011 году (с изменениями на 23 декабря 2011 года)

6. Механизм реализации Программы

Для реализации Программы определяются конкретные мероприятия с указанием сроков и исполнителей программных мероприятий.

Порядок расходования средств на реализацию Программы определяет Правительство Ульяновской области.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ульяновской области, осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета областному бюджету Ульяновской области, а также за счет средств областного бюджета Ульяновской области.

Субсидии из федерального бюджета перечисляются в установленном порядке на счет территориального органа Федерального казначейства, открытый для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для последующего перечисления в установленном порядке в областной бюджет Ульяновской области.

Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы, является Департамент занятости населения Ульяновской области.

Получателями бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы являются Департамент занятости населения Ульяновской области и подведомственные главному распорядителю областные государственные учреждения Центры занятости населения Ульяновской области.

Департамент занятости населения Ульяновской области в установленном порядке доводит бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, объемы финансирования на реализацию мероприятий Программы до получателей бюджетных средств.

Программой предусмотрено финансирование расходов по следующим мероприятиям:

1) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами:

на возмещение затрат:

- стоимости опережающего профессионального обучения;

- стоимости стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублей на одного стажирующегося работника в месяц;

- проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения";

- проживания в период обучения (стажировки) в размере 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца;

- суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

- расходов на оплату труда наставников (в размере одной второй минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) за 1 стажера в месяц;

2) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства:

на возмещение затрат:

- стоимости опережающего профессионального обучения;

- стоимости стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублей на одного стажирующегося работника в месяц;

- расходов на оплату труда наставников (в размере одной второй минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) за 1 стажера в месяц;

3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - на оплату стоимости указанного обучения;

4) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Ульяновской области на 2011 год - на оплату стоимости профессиональной переподготовки (не более 30 тыс. рублей на одного человека);

5) организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующего и градообразующего предприятия, находящихся под угрозой увольнения, - на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных работ и временного трудоустройства (в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

6) стажировка выпускников профессиональных образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:

на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников (в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент);

на возмещение работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество (в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) за каждого выпускника;

7) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - на возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не более 100 тыс. рублей за 1 рабочее место;

8) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан: