ПОРЯДОК
НАЧИСЛЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД УЛЬЯНОВСК"
1. Настоящий Порядок определяет механизм начисления и предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Город Ульяновск" в соответствии с решением Ульяновской Городской Думы от 29.09.2010 N 96 "Об установлении мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов муниципальных учреждений культуры".
2. Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют следующие лица, в случае отсутствия у них прав на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям:
2.1. специалисты муниципальных учреждений культуры, работающие и проживающие в сельских населенных пунктах муниципального образовании "Город Ульяновск", в соответствии с Приложением N 2 к настоящему постановлению (далее по тексту - работники муниципальных учреждений культуры);
2.2. специалисты, указанные в подпункте 2.1 настоящего пункта, после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и прекращения работы в указанных учреждениях, если общий стаж работы в сельской местности составляет не менее 10 лет и к моменту выхода на пенсию они получали меры социальной поддержки, установленные решением Ульяновской Городской Думы от 29.09.2010 N 96 "Об установлении мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов муниципальных учреждений культуры" (имели право на получение мер социальной поддержки, установленных решением Ульяновской Городской Думы от 29.09.2010 N 96 "Об установлении мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов муниципальных учреждений культуры" (далее по тексту - пенсионеры муниципальных учреждений культуры.
3. Для предоставления ежемесячной денежной выплаты:
3.1. работники муниципальных учреждений культуры представляют заявление по месту работы руководителю муниципального учреждения культуры;
3.2. пенсионеры муниципальных учреждений культуры представляют руководителю муниципального учреждения культуры по последнему месту работы следующие документы;
- заявление;
- пенсионное удостоверение;
- трудовую книжку.
4. В течение пяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, руководитель муниципального учреждения культуры формирует списки специалистов, подавших заявление о предоставлении ежемесячной денежной выплаты, (далее по тексту - списки специалистов) и направляет в территориальный орган социальной поддержки населения (далее - территориальный орган), по согласованию с ним, по месту жительства работников муниципальных учреждений культуры и пенсионеров муниципальных учреждений культуры списки специалистов с целью проверки наличия у указанных специалистов права на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям. После произведенной проверки территориальный орган возвращает руководителю муниципального учреждения культуры списки специалистов с отметкой о получении или неполучении специалистами мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям.
5. В течение пяти рабочих дней со дня получения информации от территориального органа о получении или неполучении заявителем мер социальной поддержки руководитель муниципального учреждения культуры согласно выверенным спискам специалистов издает приказ о назначении денежной выплаты либо направляет заявителю уведомление об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты с указанием причин отказа.
6. В назначении ежемесячной денежной выплаты может быть отказано в случае несоответствия специалистов муниципальных учреждений культуры требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка.
После издания приказа о назначении ежемесячной денежной выплаты муниципальное учреждение культуры ежемесячно предоставляет заявку на финансирование ежемесячной денежной выплаты в Управление культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска вместе с заявками на финансирование заработной платы.
7. В течение пяти рабочих дней со дня поступления заявки на финансирование ежемесячной денежной выплаты от муниципальных учреждений культуры Управление культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска как главный распорядитель бюджетных средств направляет заявку на финансирование в Финансовое управление мэрии города Ульяновска.
8. В течение пяти рабочих дней после получения от Управления культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска заявки на финансирование ежемесячной денежной выплаты Финансовое управление мэрии города Ульяновска производит финансирование Управления культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска, а Управление культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска финансирует подведомственные муниципальные учреждения культуры, в штате которых находятся или находились лица, имеющие право на получение ежемесячной денежной выплаты.
9. Ежемесячная денежная выплата производится муниципальными учреждениями культуры:
9.1. работникам муниципальных учреждений культуры - по месту работы одновременно с заработной платой;
9.2. пенсионерам муниципальных учреждений культуры - по последнему месту работы для перечисления средств на лицевые счета, открытые в банковских учреждениях на территории муниципального образования "Город Ульяновск".