3.1. Для установления (пересмотра) должностного оклада руководителя Предприятия Предприятие представляет в отраслевой (функциональный) орган администрации города Ульяновска, наделенный полномочиями по решению вопросов местного значения в области управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности муниципального образования "город Ульяновск", а также полномочиями администрации города Ульяновска в области земельных отношений, (далее - уполномоченный орган), следующие документы:
- штатное расписание Предприятия, действующее на 1-е число месяца, в котором заключается трудовой договор с руководителем Предприятия;
- информацию о списочной численности работников Предприятия на 1-е число месяца, в котором заключается трудовой договор с руководителем Предприятия;
- информацию о размере тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии на Предприятии (либо минимального оклада (ставки) рабочих или служащих, занятых в основной деятельности Предприятия);
- обоснование применения определенного коэффициента кратности;
- расчет должностного оклада руководителя Предприятия в соответствии с настоящим Порядком, согласованный с отраслевым (функциональным) органом администрации города Ульяновска, курирующим деятельность данного Предприятия.
Предоставляемые документы должны быть подписаны руководителем Предприятия и главным бухгалтером Предприятия и заверены печатью Предприятия.
На основании предоставленных Предприятием документов уполномоченный орган готовит проект трудового договора (дополнительного соглашения) с руководителем Предприятия и направляет его на утверждение Главе администрации города Ульяновска.