3.1. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
объявляет до 01 июня текущего года о соискании премии с указанием необходимых материалов и условий представления соискателей, выдвинутых на соискание премии;
информируют через официальные средства массовой информации и официальный сайт Губернатора и Правительства Ульяновской области о начале и ходе проведения соискания премии;
рассматривает кандидатуры соискателей и материалы на соискание премии;
публикует в средствах массовой информации перечень соискателей на соискание премии;
принимает решение о присуждении премии.
3.2. Конкурсная комиссия с 1 июня по 1 июля принимает материалы, со 2 июля по 1 августа рассматривает материалы и до 15 августа публикует в средствах массовой информации перечень соискателей.
3.3. Конкурсная комиссия оценивает соискателей по следующим критериям:
наличие орденов, медалей, почетных грамот, нагрудных значков, нагрудных знаков, почетных званий и других наград - оценивается признание заслуг и достижений соискателя в любой сфере деятельности: за каждую конкретную награду федерального и международного значения присуждается пять баллов, за каждую конкретную награду субъекта Российской Федерации - три балла, за каждую конкретную награду органов местного самоуправления - один балл;
стаж работы - оценивается продолжительность трудового стажа, премия присуждается работнику, проработавшему на территории Ульяновской области не менее 15 лет, за каждый последующий год работы на территории Ульяновской области работнику присуждается один балл;
наставничество - оценивается передача опыта молодому поколению, присуждается три балла за факт наставничества;
рационализаторство - соискателю начисляется от одного до пяти баллов за каждое рационализаторское предложение, изобретение в зависимости от его сложности и значимости для совершенствования производственного процесса;
моральные качества - оцениваются моральные качества соискателей на основании характеристик с места работы, участие в общественной жизни области, города и организации, отсутствие привлечения к дисциплинарной и административной ответственности, отсутствие судимости, основанием для оценки также могут служить характеристики с предыдущих мест работ, присуждается до трех баллов;
квалификация - оцениваются профессиональные качества работника, классность, уровень квалификации (не ниже пятого разряда), наличие высшего квалификационного разряда, присуждается до семи баллов.
3.4. Решение конкурсной комиссии о присуждении премии принимается до 15 сентября по итогам подсчета баллов.
3.5. Решение конкурсной комиссии о присуждении премии оформляется протоколом. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарем комиссии..
3.6. Повторное присуждение премии одному и тому же соискателю не допускается.
3.7. Решение конкурсной комиссии о присуждении премии может быть обжаловано соискателем премии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.