Недействующий

О повышении ответственности управляющих организаций, товариществ собственников жилья либо жилищных кооперативов или иных специализированных потребительских кооперативов перед собственниками помещений...(с изменениями на 10 июня 2013 года)

7. Порядок оценки эффективности работы управляющей
организации


При оценке деятельности управляющей организации следует руководствоваться нормативными документами, которые регламентируют предоставление жилищно-коммунальных услуг и услуг по управлению жилищным фондом.

Эффективность работы управляющей организации оценивается путем присвоения баллов по каждому критерию в соответствии с таблицей оценки критериев эффективности работы в жилищной сфере управляющей организации, товарищества собственников жилья либо жилищного кооператива или иного специализированного потребительского кооператива согласно приложению к настоящим Типовым критериям (далее - баллы).

Баллы по критерию в соответствии с таблицей присваиваются, если управляющая организация выполняет условие критерия.

0 (ноль) присваивается критерию, если управляющая организация не выполняет условие критерия.

Если по результатам оценки управляющая организация набирает:

112 баллов (100 процентов) - полное соответствие действующим правилам и нормам (отличное качество работ и услуг по данному показателю);

94 балла - 111 баллов - хорошая организация работы управляющей организации;

68 баллов - 93 балла - удовлетворительный уровень предоставления услуг и работ по данному направлению;

ниже 68 баллов - несоответствие действующим нормам и правилам - неудовлетворительная оценка качества работы.