3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
а) "Лучший работодатель 2009 года в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области";
б) "Лучший работодатель 2009 года в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ульяновской области".
3.2. Номинация "Лучший работодатель 2009 года в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области" подразделяется на группы:
а) организация-работодатель со среднесписочной численностью до 200 человек включительно;
б) организация-работодатель со среднесписочной численностью от 201 до 1000 человек включительно;
в) организация-работодатель со среднесписочной численностью от 1001 человека и более.
По каждой номинации и группе определяются победитель конкурса и по два призера.
3.3. Для участия в конкурсе работодателем представляются:
а) заявка на участие в конкурсе;
б) анкета участника конкурса;
в) описание деятельности организации в произвольной форме с приложением копий документов, подтверждающих практическую реализацию мер по содействию занятости граждан в Ульяновской области.
3.4. Формы заявки на участие в конкурсе и анкеты участника конкурса утверждаются комиссией.
3.5. Информация о проведении конкурса, формы заявки на участие в конкурсе и анкеты участника конкурса публикуются в средствах массовой информации и размещаются на официальном сайте Департамента: www.ulyanovsk.rostrud.ru.
3.6. Конкурсные материалы направляются до 15 декабря 2009 года в Департамент.
Материалы, направленные на конкурс, не возвращаются. Ответственность за правильность оформления и достоверность представленных на конкурс материалов возлагается на участника конкурса.
3.7. Материалы, представленные на конкурс, оцениваются по пятибалльной системе по следующим критериям:
а) соответствие заявки на конкурс и прилагаемых материалов требованиям, определенным настоящим Положением и (или) решениями комиссии, достоверность представленных сведений;
б) наличие социального плана, предусматривающего сохранение и эффективное использование трудового потенциала работников организации, практическая реализация указанного плана;
в) выполнение соглашений в сфере социально-трудовых отношений;
г) соблюдение установленной квоты для трудоустройства инвалидов, выполнение мероприятий по квотированию (резервированию) рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, определенных законодательством Ульяновской области;
д) участие в мероприятиях по обеспечению занятости несовершеннолетних на период каникул и в свободное от учебы время, проводимых исполнительными органами государственной власти Ульяновской области или органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;
е) участие в организации оплачиваемых общественных работ;
ж) участие в ярмарках рабочих и учебных мест, в иных мероприятиях, проводимых областными государственными учреждениями Центрами занятости населения Ульяновской области.
3.8. Итоги конкурса подводятся комиссией в соответствии с требованиями данного Положения, процедурой оценки конкурсных заявок, определенной Положением о комиссии и представленными материалами.
Заключение комиссии по итогам конкурса направляется в Департамент.
3.9. Департамент на основании заключения комиссии утверждает перечень победителей и призеров конкурса и организует их награждение.
Победителям и призерам конкурса вручаются дипломы.
3.10. Информация об итогах конкурса публикуется в средствах массовой информации Ульяновской области и на официальном сайте Департамента.