2.1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим назначается в следующих размерах:
Наименование должности | Ежемесячное денежное поощрение (в размере должностного оклада) |
1. Размеры ежемесячного денежного поощрения в Ульяновской Городской Думе | |
Строка исключена. - Решение Ульяновской Городской Думы от 18.01.2012 N 4 | |
Руководитель аппарата | 3,2 - 3,5 |
Советник Председателя Ульяновской Городской Думы | 3,1 - 4,3 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 24.02.2021 N 18) | |
Строка исключена. - Решение Ульяновской Городской Думы от 18.01.2012 N 4 | |
Заместитель руководителя аппарата | 3,1 - 3,4 |
Начальник управления | 3,4 - 3,7 |
Заместитель начальника управления | 2,9 - 4,1 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 21.12.2012 N 233) | |
Начальник отдела | 2,9 - 3,2 |
Заместитель начальника отдела | 2,7 - 3,0 |
Консультант | 2,4 - 2,7 |
Строка исключена. - Решение Ульяновской Городской Думы от 18.01.2012 N 4 | |
Главный специалист-эксперт | 2,5 - 2,8 |
Ведущий специалист-эксперт | 2,5 - 2,8 |
Строка исключена. - Решение Ульяновской Городской Думы от 31.10.2012 N 179 | |
2. Размеры ежемесячного денежного поощрения в администрации города Ульяновска | |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 21.12.2011 N 233) | |
Первый заместитель Главы города | 2,4 - 2,7 |
(строка введена решением Ульяновской Городской Думы от 10.05.2018 N 56) | |
Заместитель Главы города | 1,8 - 2,8 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 30.05.2018 N 65) | |
Строки утратили силу. - Решение Ульяновской Городской Думы от 10.05.2018 N 56 | |
Руководитель аппарата | 3,2 - 3,5 |
Заместитель руководителя аппарата | 3,4 - 4,3 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 27.03.2013 N 35) | |
Председатель комитета, начальник управления (для руководителей органов администрации города, наделенных правами юридического лица, штатная численность которых от 38 до 79 единиц) | 3,1 - 6,0 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 15.12.2021 N 226) | |
Председатель комитета, начальник управления (для руководителей органов администрации города, наделенных правами юридического лица, штатная численность которых 80 и более единиц) | 3,1 - 7,6 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 24.02.2021 N 18) | |
Главный архитектор | 3,1 - 7,0 |
(строка введена решением Ульяновской Городской Думы от 28.05.2014 N 71) | |
Председатель комитета, начальник управления (для руководителей органов администрации города, наделенных правами юридического лица, штатная численность которых менее 38 единиц) | 2,7 - 3,0 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 15.12.2021 N 226) | |
Глава администрации района | 3,2 - 5,6 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 25.12.2013 N 202) | |
Помощник (советник) Главы города | 3,1 - 4,3 |
(в ред. решений Ульяновской Городской Думы от 21.12.2011 N 233, от 10.05.2018 N 56) | |
Заместитель председателя комитета, начальника управления (для заместителей руководителей органов администрации города, наделенных правами юридического лица, штатная численность которых 50 и более единиц) | 2,7 - 5,0 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 30.08.2017 N 95) | |
(Заместитель председателя комитета, начальника управления (для заместителей руководителей органов администрации города, наделенных правами юридического лица, штатная численность которых менее 50 единиц) | 2,4 - 2,7 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 21.12.2011 N 233) | |
Первый заместитель Главы администрации района | 3,1 - 3,4 |
Заместитель Главы администрации района | 3,1 - 3,4 |
Руководитель аппарата администрации района | 3,0 - 3,3 |
Начальник управления, председатель комитета | 3,4 - 4,8 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 25.02.2016 N 26) | |
Начальник отдела | 2,9 - 3,2 |
Начальник отдела в органах администрации города, наделенных правами юридического лица | 2,7 - 3,0 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 21.12.2011 N 233) | |
Заместитель начальника управления, председателя комитета | 2,9 - 4,1 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 28.05.2014 N 71) | |
Заместитель начальника отдела | 2,7 - 3,0 |
Заместитель начальника отдела в органах администрации города, наделенных правами юридического лица | 2,7 - 3,0 |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 21.12.2011 N 233) | |
Начальник отдела в составе управления, комитета | 2,7 - 3,0 |
Заместитель начальника отдела в составе управления | 2,7 - 3,0 |
Начальник отдела в администрации района | 2,7 - 3,0 |
Консультант | 2,4 - 2,7 |
Главный специалист-эксперт | 2,5 - 2,8 |
Ведущий специалист-эксперт | 2,5 - 2,8 |
Специалист 1 разряда | 2,5 - 2,8 |
Специалист 2 разряда | 2,5 - 2,8 |
Специалист 3 разряда | 2,5 - 2,8 |
3. Утратил силу. - Решение Ульяновской Городской Думы от 22.02.2023 N 16 | |
4. Размеры ежемесячного денежного поощрения в Контрольно-счетной палате муниципального образования "город Ульяновск" | |
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 23.05.2012 N 77) | |
Начальник отдела | 2,9 - 3,2 |
Инспектор Контрольно-счетной палаты | 2,7 - 3,0 |
Консультант | 2,4 - 2,7 |
Главный специалист-эксперт | 2,5 - 2,8 |
Ведущий специалист-эксперт | 2,5 - 2,8 |
Специалист 1 разряда | 2,5 - 2,8 |
Специалист 2 разряда | 2,5 - 2,8 |
Специалист 3 разряда | 2,5 - 2,8 |
(пп. 2.1 в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 30.03.2011 N 14)
2.2. Размер ежемесячного денежного поощрения (далее - поощрение) устанавливается при назначении на должность муниципальной службы в пределах, установленных в пункте 2.1 настоящего Положения, в зависимости от уровня профессионального образования, стажа работы по специальности, выслуги лет.
2.2.1. Размер поощрения муниципального служащего может быть изменен в пределах, установленных в пункте 2.1 настоящего Положения.
Условиями указанного изменения размера поощрения муниципальному служащему являются:
качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями;
качественное и своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных планами органов местного самоуправления, распоряжений и поручений руководителя;
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 22.02.2023 N 16)
соблюдение правил трудового распорядка;
изменение должностных обязанностей, объема выполняемых работ.
2.2.2. Установленное поощрение муниципального служащего может быть снижено на один месяц по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 2.2.4 настоящего пункта и приложением к настоящему Положению. Сумма снижения поощрения, рассчитанная по основаниям, предусмотренным подпунктом 2.2.4 настоящего пункта и приложением к настоящему Положению, не должна превышать 20% ежемесячного денежного содержания муниципального служащего.
2.2.3. Руководитель органа местного самоуправления, руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления, имеющего статус юридического лица, вправе принять решение об изменении (увеличении либо снижении) размера поощрения в отношении муниципального служащего на основании представления заместителя руководителя соответствующего органа местного самоуправления, структурного подразделения органа местного самоуправления, имеющего статус юридического лица, или руководителя аппарата. Представление должно содержать обоснование изменения размера поощрения, а в случае его снижения по основаниям, предусмотренным в приложении к настоящему Положению, - также приложенное письменное объяснение муниципального служащего.
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 22.02.2023 N 16)