1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ульяновской области от 06.06.2012 N 70-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 N 422-П "О порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих" и предусматривает единые правила организации оплаты труда, порядок определения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных) средств массовой информации Ульяновской области (далее - учреждения).
1.2. Повышение (индексация) заработной платы работников учреждений производится в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Ульяновской области.
1.3. Условия оплаты труда работников учреждений, включая размер оклада (должностного оклада), ставок заработной платы, виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры.