2.1. Оклады (должностные оклады) работников ОГУЗ устанавливаются исходя из базовых окладов (базовых должностных окладов).
Должности служащих, входящие в профессиональную квалификационную группу, подразделяются по квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы и уровня квалификационной подготовки, необходимой для занятия должности служащего.
2.2. Оклады (должностные оклады) работников ОГУЗ определяются по результатам тарификации работников в соответствии с Порядком проведения тарификации работников областных государственных учреждений здравоохранения Ульяновской области (приложение N 1 к Положению).
2.2.1. Оклады (должностные оклады) работников ОГУЗ устанавливаются с учетом повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы.
Оклады (должностные оклады) работников ОГУЗ определяются как сумма базового оклада (базового должностного оклада) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и произведений базового оклада (базового должностного оклада) на каждый из повышающих коэффициентов.
2.3. Определение размера базовых окладов (должностных окладов) по категориям медицинских работников ОГУЗ соответствующих профессиональных квалификационных групп, определенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", производится согласно приложению N 2 к Положению.
Определение размера базовых окладов (должностных окладов) по должностям работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, соответствующих профессиональных квалификационных групп, определенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", производится согласно приложению N 2.1 к Положению.
2.4. Оплата труда работников ОГУЗ, не входящих в номенклатуру должностей медицинских работников (педагогических работников, работников культуры, социальной защиты и других), осуществляется применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорий работников соответствующих отраслей, или общеотраслевым условиям.
2.5. Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен такой же оклад (должностной оклад), как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
2.6. Оклады (должностные оклады) работников госпиталей для ветеранов войн и специальных отделений больниц (при условии использования этих отделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам), а также центров восстановительной терапии для воинов-интернационалистов повышаются:
медицинским и фармацевтическим работникам - на 15%;
другим работникам - на 10%.
2.7. Оклады (должностные оклады) работников домов ребенка, а также медицинских работников детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе медицинских работников, состоящих в штате лечебно-профилактических учреждений, занятых исключительно обслуживанием детей в указанных учреждениях, повышаются на 20%.
2.8. Оклады (должностные оклады) приемщиков золота стоматологических поликлиник повышаются на 15%.
2.9. Оклады (должностные оклады) медицинских работников ОГУЗ, которым присваивается квалификационная категория по итогам аттестации при условии их соответствия занимаемой должности, увеличиваются на коэффициент:
высшая | I категория | II категория | |
для врачебного персонала | 0,25 | 0,2 | 0,1 |
для среднего медицинского | 0,2 | 0,15 | 0,1 |
2.10. Оклады (должностные оклады) среднего медицинского персонала ОГУЗ повышаются на коэффициент до 0,1 при наличии высшего профессионального образования.