ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Для проведения работы по определению размеров окладов (должностных окладов) медицинских, фармацевтических работников, специалистов, служащих и рабочих, а также размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы в областных государственных учреждениях здравоохранения (далее - ОГУЗ) приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия (далее - комиссия) в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, заместителя руководителя по экономике (экономиста), представителя профсоюзного комитета, а также других лиц, привлекаемых руководителем ОГУЗ к проведению тарификации. Председателем комиссии является руководитель ОГУЗ или назначенный им заместитель руководителя ОГУЗ.
2. Комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда работников ОГУЗ. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости, комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом.
3. Порядок работы комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, его оформление, время заседания комиссии) определяется председателем комиссии.
Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января и заверяется всеми членами комиссии.
4. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в ОГУЗ, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии). Также отдельно проводится тарификация главного врача и его заместителей - врачей, выполняющих работу по своей врачебной специальности в соответствующих структурных подразделениях.
5. Форма тарификационного списка утверждается приказом Министра здравоохранения Ульяновской области.