2.1. Выплата надбавки работникам за стаж работы (выслугу лет) в зависимости от общего количества лет, проработанных по профилю соответствующего учреждения, устанавливается в следующих размерах:
- при стаже работы от 2 до 5 лет - 5 процентов;
- при стаже работы от 5 до 8 лет - 8 процентов;
- при стаже работы от 8 до 10 лет - 11 процентов;
- при стаже работы свыше 10 лет - 15 процентов.
2.2. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада (должностного оклада) работника без учета других доплат и надбавок.
2.3. Выплата надбавки за выслугу лет производится ежемесячно одновременно с заработной платой.
2.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
2.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.