Точный
Недействующий

Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений центров занятости населения Ульяновской области (с изменениями на 25 мая 2011 года)

Приложение N 2
к Положению

     

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

N
п/п

Наименование       
должности         

Требования к квалификации         

1.

Директор

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет

2.

Заместитель директора,
заместитель директора-
начальник отдела

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или стаж работы в службе занятости населения не менее 5 лет

3.

Главный бухгалтер

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

4.

Начальник отдела (филиала)

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

5.

Заместитель начальника
отдела (филиала)

Высшее профессиональное образование, стаж работы в службе занятости населения не менее 5 лет, без предъявления требований к стажу работы на руководящих должностях

6.

Ведущий инспектор

Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего инспектора в службе занятости населения не менее 3 лет

7.

Старший инспектор

Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инспектора в службе занятости населения не менее 3 лет

8.

Инспектор

Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы


Примечание: Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен должностной оклад в размерах, предусмотренных базовым должностным окладом для данной должности, так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.