1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ульяновской области от 02.02.2005 N 004-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 N 8/203-П "О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений", постановлением Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 N 422-П "О Порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих" и предусматривает правила организации оплаты труда работников областных государственных учреждений Центров занятости населения Ульяновской области (далее - ОГУ ЦЗН), порядок установления окладов (должностных окладов), условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.2. Заработная плата работников ОГУ ЦЗН включает в себя:
оклады (должностные оклады);
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
1.3. Повышение (индексация) заработной платы работников ОГУ ЦЗН производится в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Ульяновской области.
1.4. Условия оплаты труда работников ОГУ ЦЗН, включая размер оклада (должностного оклада), виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры.