6.1. Заработная плата руководителям учреждений устанавливается при заключении с ними трудовых договоров руководителем исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, осуществляющего управление в сфере ветеринарии на территории Ульяновской области.
Предельный уровень соотношения размера средней заработной платы руководителя учреждения и заработной платы работников соответствующего учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8. Конкретная величина кратности соотношения заработной платы руководителя учреждения и размера средней заработной платы работников соответствующего учреждения устанавливается исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения.
Заработная плата заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливается руководителем соответствующего учреждения.
6.2. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
6.3. Должностные оклады руководителей учреждений определяются трудовым договором и устанавливаются в размерах, не превышающих 5-кратного размера средней заработной платы работников учреждения.
6.4. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих учреждений.
Заместителю главного бухгалтера устанавливается должностной оклад на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада главного бухгалтера.
6.5. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются руководителям учреждения, их заместителям и главным бухгалтерам в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренными настоящим Положением.
6.6. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения осуществляются с учетом результатов деятельности учреждения, объема, сложности работы, выполняемой руководителем учреждения, и устанавливаются в положении о материальном стимулировании руководителей учреждений, утверждаемом исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим управление в сфере ветеринарии на территории Ульяновской области.
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главным бухгалтерам учреждения осуществляются в соответствии с положением о материальном стимулировании работников учреждений.
6.7. Размеры выплат стимулирующего характера (надбавки за напряженность, интенсивность труда, надбавки за качественные показатели, премиальные выплаты за результаты труда) руководителю учреждения в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счет средств областного бюджета Ульяновской области, не могут превышать среднего размера соответствующих выплат работникам учреждения более чем в два раза.
Размер выплат стимулирующего характера руководителю учреждения в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не может превышать среднего размера выплат руководителям структурных подразделений и специалистам учреждения более чем на 30 процентов.