1.1. В общий трудовой стаж, дающий право на получение выплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - выплата за выслугу лет) работникам областных государственных учреждений культуры и государственных архивов Ульяновской области (далее - учреждения), включаются:
1.1.1. Работа по специальности в государственных (или (и) муниципальных) учреждениях культуры и государственных архивах Ульяновской области (как основная, так и по совместительству) в соответствии с профилем (видом экономической деятельности) учреждения.
1.1.2. Время обучения в учебных заведениях по соответствующим специальностям, если до поступления на учебу они работали в учреждениях не менее 6 месяцев.
1.1.3. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с учреждениями культуры, искусства, кинематографии, образовательными учреждениями в сфере культуры.
1.1.4. Время отпуска по беременности и родам, а также период временной нетрудоспособности.
1.1.5. Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях и если после увольнения из Вооруженных Сил Российской Федерации последовала работа в учреждениях, при условии, что перерыв между увольнением со службы и поступлением на работу не превысил трех месяцев.
1.1.6. Время работы в органах государственной власти или органах местного самоуправления.
1.1.7. Общее количество лет, проработанных в государственных (или (и) муниципальных) учреждениях культуры и государственных архивах Ульяновской области работникам, занимающим должность рабочего.
1.2. К работникам учреждений для начисления выплаты за выслугу лет относятся все штатные работники учреждений.