(в ред. Закона Ульяновской области от 26.11.2021 N 134-ЗО)
(в ред. Закона Ульяновской области от 06.10.2011 N 163-ЗО)
1. Гарантии деятельности Председателя Счетной палаты, заместителя Председателя Счетной палаты, аудиторов Счетной палаты, связанные с денежным содержанием (вознаграждением), предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительного), профессиональным развитием, в том числе получением дополнительного профессионального образования, а также с предоставлением других мер материального и социального обеспечения, в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания, устанавливаются Законом Ульяновской области от 30 января 2006 года N 06-ЗО "О государственных должностях Ульяновской области".
(часть 1 в ред. Закона Ульяновской области от 26.11.2021 N 134-ЗО)
2. Председателю Счетной палаты устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размере денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения первого заместителя Председателя Законодательного Собрания.
3. Заместителю Председателя Счетной палаты устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размере денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения председателя комитета Законодательного Собрания.
4. Аудиторам Счетной палаты устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размере денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения члена комитета Законодательного Собрания.
5. Материальное и социальное обеспечение лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ульяновской области в аппарате Счетной палаты, в том числе относящиеся к инспекторам Счетной палаты, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также Законом Ульяновской области от 29 сентября 2015 года N 120-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области" и иными нормативными правовыми актами Ульяновской области.
(часть 5 введена Законом Ульяновской области от 26.11.2021 N 134-ЗО)
6. Материальное и социальное обеспечение лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области, в аппарате Счетной палаты осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ульяновской области.
(часть 6 введена Законом Ульяновской области от 26.11.2021 N 134-ЗО)