5.1. По направлению "Кадровое обеспечение сельскохозяйственного производства" выплаты предоставляются на следующие цели:
5.1.1. Оказание единовременной материальной помощи молодым специалистам, проживающим в сельской местности, в рабочих поселках Ульяновской области, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет с руководителем юридического лица, главой крестьянского (фермерского) хозяйства, индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в сельском хозяйстве (на работах, непосредственно связанных с сельскохозяйственным производством) в Ульяновской области.
5.1.2. Ежемесячная доплата к заработной плате молодым специалистам, проживающим в сельской местности, в рабочих поселках Ульяновской области, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет с руководителем юридического лица, главой крестьянского (фермерского) хозяйства, индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в сельском хозяйстве (на работах, непосредственно связанных с сельскохозяйственным производством) в Ульяновской области.
5.1.3. Ежемесячная доплата к назначенной пенсии лицам, замещавшим должности руководителей организаций, занимающихся сельскохозяйственным производством в Ульяновской области.
5.1.4. Ежемесячная стипендия имени академика Российской академии сельскохозяйственных наук Немцева Николая Сергеевича (далее - стипендия).
5.2. Действие настоящего Порядка распространяется:
в части ежемесячной доплаты к заработной плате, единовременной материальной помощи - на молодых специалистов, признаваемых таковыми в соответствии с Программой;
в части ежемесячной доплаты к трудовой пенсии - на лиц, замещавших ранее должности руководителей сельскохозяйственных организаций, признаваемых таковыми в соответствии с Программой;
в части стипендии - на студентов 4 - 5 курсов высшего профессионального учебного заведения по агрономическим специальностям, отобранных на основании решения ученого совета высшего учебного заведения.
5.3. Размер единовременной материальной помощи для молодых специалистов, отработавших на сельскохозяйственном предприятии 1 год, составляет 40 тыс. рублей; для отработавших 2 года - 60 тыс. рублей; для отработавших 3 года - 100 тыс. рублей.
Размер ежемесячной доплаты к заработной плате молодых специалистов - выпускников высших профессиональных образовательных учреждений составляет 5000 рублей в месяц, молодых специалистов - выпускников средних профессиональных образовательных учреждений - 3000 рублей в месяц.
5.4. Получатель выплаты представляет следующие документы, подтверждающие его право на получение единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате:
заявление о предоставлении выплаты с указанием сведений о лицевом счете, открытом в кредитной организации для получения средств;
оригинал трудового договора;
ходатайство главы администрации муниципального образования;
копию <*> паспорта получателя выплаты;
копию <*> или выписку из приказа о назначении на должность;
копию <*> диплома с приложением;
копию <*> свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
копию <*> сберегательной книжки, открытой на имя получателя выплаты;
копию <*> документа, свидетельствующего о перемене фамилии, имени, отчества в случае изменения фамилии, имени, отчества.
--------------------------------
<*> Копии заверяются органом местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области.
5.5. Получатель выплаты представляет заявление о предоставлении выплаты и документы, указанные в пункте 5.4 настоящего Порядка, в орган местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области, который формирует комплект документов, необходимый для выплаты единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам сельского хозяйства, и представляет сформированный комплект документов в Министерство.
5.6. Министерство проверяет представленные документы и направляет реестр молодых специалистов, которым установлены выплата единовременной материальной помощи и ежемесячная доплата к заработной плате, в Министерство финансов Ульяновской области до 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором получен комплект документов от органа местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области.
5.7. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности руководителей сельскохозяйственных организаций, составляет: при стаже работы в указанной должности от 15 до 20 лет - 1150 рублей в месяц; от 20 до 25 лет - 1450 рублей в месяц; от 25 до 30 лет - 1750 рублей в месяц; от 30 до 35 лет - 2050 рублей в месяц; свыше 35 лет - 2300 рублей в месяц.
Право на указанную ежемесячную доплату возникает с момента подачи документов: у лиц, замещавших должность руководителя сельскохозяйственной организации и уволенных до 1 октября 2007 года в связи с выходом на трудовую пенсию по старости независимо от последней занимаемой должности; у лиц, замещавших должность руководителя сельскохозяйственной организации и уволенных после 1 октября 2007 года с должности руководителя в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.
Право на получение ежемесячной доплаты к пенсии в размере 1150 рублей имеют также лица, имеющие совокупный стаж работы в должности руководителя сельскохозяйственных организаций, директора учреждений среднего профессионального образования (у которых основная образовательная программа соответствует профилю подготовки специалистов для сельскохозяйственного производства и в его наименовании указан характер такой деятельности) и в органах государственной власти или органах местного самоуправления не менее 15 лет.