6.1. Заработная плата руководителям ОГУ устанавливается при заключении с ними трудовых договоров лицами, уполномоченными заключать трудовые договоры с руководителями соответствующих ОГУ.
Заработная плата заместителям руководителей и главным бухгалтерам ОГУ устанавливается руководителями соответствующих ОГУ.
6.2. Заработная плата руководителей ОГУ, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
6.3. Должностной оклад руководителя казенного или бюджетного учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в размере, не превышающем 5-кратного размера средней заработной платы работников основного персонала соответствующего учреждения.
Исчисление размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя казенного или бюджетного учреждения осуществляется в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя казенного или бюджетного учреждения согласно приложению к Положению.
Размер должностного оклада руководителя автономного учреждения устанавливается заключаемым с ним трудовым договором в соответствии с порядком определения размера должностного оклада руководителя автономного учреждения, утверждаемым исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.
6.4. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров казенных или бюджетных учреждений устанавливаются работодателем на 10 - 30 процентов ниже размеров должностных окладов руководителей этих учреждений с учетом квалификации работников, замещающих указанные должности.
Размеры должностных окладов заместителя (заместителей) руководителя и главного бухгалтера автономного учреждения устанавливаются с учетом ограничений, предусмотренных в отношении размеров должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров казенных или бюджетных учреждений.
6.5. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются руководителям ОГУ, их заместителям и главным бухгалтерам в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренными настоящим Положением.
6.6. Выплаты стимулирующего характера руководителю ОГУ осуществляются с учетом результатов деятельности учреждения, объема, сложности работы, выполняемой руководителем ОГУ, и устанавливаются в положении о материальном стимулировании руководителей ОГУ, утверждаемом исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, в ведомственном подчинении которого находится ОГУ.
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главным бухгалтерам ОГУ осуществляются в соответствии с положением о материальном стимулировании работников ОГУ.
6.7. Размеры выплат стимулирующего характера (выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы) руководителю ОГУ в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счет средств областного бюджета Ульяновской области, не могут превышать среднего размера соответствующих выплат работникам ОГУ более чем в два раза.
В ОГУ, осуществляющих приносящую доход деятельность, размер выплат стимулирующего характера руководителю ОГУ в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, не может превышать среднего размера выплат руководителям структурных подразделений и специалистам учреждения более чем на 30 процентов.