ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2008 г. N 162-П
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 14.10.2008 N 427-П
____________________________________________________________________
В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Ульяновской области и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Создать конкурсную комиссию Правительства Ульяновской области.
2. Утвердить:
2.1. Состав конкурсной комиссии Правительства Ульяновской области (приложение N 1).
2.2. Положение о конкурсной комиссии Правительства Ульяновской области (приложение N 2).
3. Управлению государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области обеспечивать в установленном порядке участие в составе конкурсной комиссии Правительства Ульяновской области представителей научных и образовательных учреждений, других организаций в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой.
4. Финансовому отделу управления государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области осуществлять финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области и оплатой труда независимых экспертов в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.08.2005 N 509 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами", в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на содержание Правительства Ульяновской области.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя аппарата Правительства Ульяновской области Опенышеву С.В.
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 8 апреля 2008 г. N 162-П
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Председатель конкурсной комиссии
Опенышева С.В. - Руководитель аппарата Правительства
Ульяновской области
Заместитель председателя конкурсной комиссии
Озернов А.В. - заместитель Руководителя аппарата
Правительства Ульяновской области
Секретарь конкурсной комиссии
Асанова Л.В. - консультант отдела кадрового резерва и
развития персонала управления государственной
службы и кадров Правительства Ульяновской
области
Члены конкурсной комиссии:
Потемкина Е.А. - главный специалист-эксперт отдела кадрового
резерва и развития персонала управления
государственной службы и кадров Правительства
Ульяновской области
Преображенский А.С. - директор Государственно-правового
департамента Правительства Ульяновской
области
Пройдохина В.П. - начальник организационного управления
Правительства Ульяновской области
Рябоконь А.М. - начальник управления государственной службы и
кадров Правительства Ульяновской области.
Руководитель структурного подразделения Правительства Ульяновской области, в котором проводится конкурс.
Независимые эксперты - 3 человека.
Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 8 апреля 2008 г. N 162-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Конкурсная комиссия Правительства Ульяновской области (далее - Комиссия) является коллегиальным органом и образована для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Ульяновской области от 30.11.2004 N 085-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы поступления на государственную гражданскую службу и замещения должности государственной гражданской службы по конкурсу, а также настоящим Положением.
3. Состав Комиссии утверждается Правительством Ульяновской области. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
4. Основные задачи Комиссии:
объективно оценить профессиональные и деловые качества кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
определить победителя конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или принять решение об отсутствии победителя.
5. Комиссия для выполнения возложенных задач:
обеспечивает равные условия для кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
заслушивает в пределах своей компетенции кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области;
запрашивает в установленном порядке необходимые материалы и информацию у государственных органов, структурных подразделений Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, органов местного самоуправления и организаций;
использует в установленном порядке различные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области.
6. Конкурс проводится в два этапа:
I этап - проведение конкурса документов;
II этап - собеседование при непосредственном участии кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
7. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третьих от общего числа ее членов. Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Решение Комиссии оформляется протоколом.
8. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области.
9. По результатам конкурса издается распоряжение Правительства Ульяновской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
10. Организация и обеспечение работы Комиссии возлагается на управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области.
