ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2007 года N 47
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГУБЕРНАТОРА И АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Губернатора Ульяновской области от 08.04.2008 N 26
____________________________________________________________________
В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Ульяновской области и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" постановляю:
1. Образовать конкурсную комиссию Администрации Губернатора Ульяновской области.
2. Возложить на конкурсную комиссию Администрации Губернатора Ульяновской области полномочия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Губернатора и аппарате Правительства Ульяновской области.
3. Утвердить:
3.1. Состав конкурсной комиссии Администрации Губернатора Ульяновской области (приложение N 1).
3.2. Положение о конкурсной комиссии Администрации Губернатора Ульяновской области (приложение N 2).
4. Управлению государственной службы и кадров Администрации Губернатора Ульяновской области обеспечивать в установленном порядке участие в составе конкурсной комиссии Администрации Губернатора Ульяновской области представителей научных и образовательных учреждений, других организаций в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой.
5. Управлению делами Администрации Губернатора Ульяновской области осуществлять финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Губернатора и аппарате Правительства Ульяновской области и оплатой труда независимых экспертов в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.08.2005 N 509 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами", в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на содержание Администрации Губернатора Ульяновской области.
6. Признать утратившими силу:
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Администрации Губернатора и аппарата Правительства Ульяновской области Шемета В.Н.
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Приложение N 1
к постановлению
Губернатора
Ульяновской области
от 27 июля 2007 года N 47
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Председатель конкурсной комиссии
Шемет В.Н. - Руководитель Администрации Губернатора и
Аппарата Правительства Ульяновской области
Заместитель председателя конкурсной комиссии
Озернов А.В. - заместитель Руководителя Администрации
Губернатора и аппарата Правительства
Ульяновской области
Секретарь конкурсной комиссии
Червякова И.В. - начальник отдела управления государственной
службы и кадров Администрации Губернатора
Ульяновской области
Члены конкурсной комиссии:
Потемкина Е.А. - специалист 1 разряда управления Государственной
службы и кадров Администрации Губернатора
Ульяновской области
Преображенский А.С. - директор Государственно-правового департамента
Администрации Губернатора Ульяновской области
Рябоконь А.М. - начальник управления государственной службы и
кадров Администрации Губернатора Ульяновской
области.
Заместитель Председателя Правительства Ульяновской области, курирующий структурное подразделение аппарата Правительства Ульяновской области, в котором проводится конкурс.
Руководитель структурного подразделения Администрации Губернатора или аппарата Правительства Ульяновской области, в котором проводится конкурс.
Независимые эксперты - 3 человека.
Приложение N 2
к постановлению
Губернатора
Ульяновской области
от 27 июля 2007 года N 47
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Конкурсная комиссия Администрации Губернатора Ульяновской области (далее - Комиссия) является коллегиальным органом и образована для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Губернатора и аппарате Правительства Ульяновской области.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Ульяновской области от 30.11.2004 N 085-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы поступления на государственную гражданскую службу и замещения должности государственной гражданской службы по конкурсу, а также настоящим Положением.
3. Персональный состав Комиссии утверждается Губернатором Ульяновской области. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
4. Основные задачи Комиссии:
объективно оценить профессиональные и деловые качества кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
определить победителя на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или принять решение об отсутствии победителя;
принять решение о зачислении кандидата в кадровый резерв Администрации Губернатора Ульяновской области.
5. Комиссия для выполнения возложенных задач:
обеспечивает равные условия для кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
заслушивает в пределах своей компетенции кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Губернатора и аппарате Правительства Ульяновской области;
запрашивает в установленном порядке необходимые материалы и информацию у государственных органов, структурных подразделений Администрации Губернатора и аппарата Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, органов местного самоуправления и организаций;
использует в установленном порядке различные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Губернатора и аппарате Правительства Ульяновской области;
выбирает форму проведения конкурса: с непосредственным участием кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или в форме проведения конкурса документов.
6. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третьих от общего числа ее членов. Решения Комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом.
7. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области.
8. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
По результатам конкурса представителем нанимателя может издаваться акт о зачислении гражданского служащего (гражданина), принявшего участие в конкурсе, в кадровый резерв Администрации Губернатора Ульяновской области.
9. Организация и обеспечение работы Комиссии возлагается на управление государственной службы и кадров Администрации Губернатора Ульяновской области.
