(в ред. Закона Ульяновской области от 27.09.2016 N 123-ЗО)
1. Установить следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:
(в ред. Законов Ульяновской области от 06.04.2016 N 43-ЗО, от 27.09.2016 N 123-ЗО)
1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(в ред. Законов Ульяновской области от 06.11.2013 N 210-ЗО, от 06.04.2016 N 43-ЗО, от 27.09.2016 N 123-ЗО, от 25.12.2017 N 171-ЗО)
2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, если иное не предусмотрено частью 1.1 настоящей статьи;
(п. 2 в ред. Закона Ульяновской области от 25.12.2017 N 171-ЗО)
3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требования к стажу;
(п. 3 в ред. Закона Ульяновской области от 25.12.2017 N 171-ЗО)
4) старших и младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
(п. 4 в ред. Закона Ульяновской области от 10.10.2008 N 172-ЗО)
5) утратил силу. - Закон Ульяновской области от 10.10.2008 N 172-ЗО.
1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
(часть 1.1 введена Законом Ульяновской области от 26.03.2014 N 39-ЗО; в ред. Законов Ульяновской области от 06.04.2016 N 43-ЗО, от 27.09.2016 N 123-ЗО, от 25.12.2017 N 171-ЗО)