Действующий

О муниципальной службе в Ульяновской области (с изменениями на 27 апреля 2024 года)



Статья 8.2-2. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)


(в ред. Закона Ульяновской области от 27.09.2022 N 94-ЗО)


(введена Законом Ульяновской области от 22.06.2020 N 71-ЗО)


1. Муниципальный служащий, имеющий намерение участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация) в качестве учредителя (члена, участника) некоммерческой организации, имеющего право принимать решение на общем собрании учредителей (членов, участников) некоммерческой организации, либо в качестве единоличного исполнительного органа или члена коллегиального органа некоммерческой организации, не позднее десяти рабочих дней до дня начала такого участия представляет в кадровую службу органа местного самоуправления непосредственно при посещении кадровой службы либо регистрируемым почтовым отправлением заявление о намерении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление).


(в ред. Закона Ульяновской области от 27.09.2022 N 94-ЗО)


2. Заявление должно содержать в том числе сведения о наименовании, организационно-правовой форме и основном государственном регистрационном номере некоммерческой организации, основных видах осуществляемой ею деятельности, а также о том, в каком качестве муниципальный служащий будет участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, и должно быть подписано муниципальным служащим. Форма заявления устанавливается Губернатором Ульяновской области.


3. Должностное лицо кадровой службы органа местного самоуправления регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений муниципальных служащих о намерении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, форма которого устанавливается Губернатором Ульяновской области.


(в ред. Закона Ульяновской области от 27.09.2022 N 94-ЗО)


4. Должностное лицо кадровой службы органа местного самоуправления не позднее второго рабочего дня после дня регистрации заявления составляет заключение о том, приведет ли участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией к несоблюдению им ограничений и запретов, установленных федеральными законами в целях противодействия коррупции, и (или) к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее - заключение). При этом, в случае если в заключении делается вывод о том, что участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией приведет к несоблюдению им ограничений и запретов, установленных федеральными законами в целях противодействия коррупции, и (или) к возникновению у него конфликта интересов, заключение должно содержать адресованное представителю нанимателя (работодателю) предложение об отказе в удовлетворении заявления. Заключение должно быть подписано руководителем кадровой службы органа местного самоуправления или его заместителем.


(в ред. Закона Ульяновской области от 27.09.2022 N 94-ЗО)


5. Должностное лицо кадровой службы органа местного самоуправления не позднее третьего рабочего дня со дня регистрации заявления направляет его вместе с заключением представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.


(в ред. Закона Ульяновской области от 27.09.2022 N 94-ЗО)


6. Представитель нанимателя (работодатель) не позднее шестого рабочего дня со дня регистрации заявления рассматривает заявление и заключение и по результатам их рассмотрения принимает решение об удовлетворении заявления либо решение об отказе в удовлетворении заявления. Соответствующее решение оформляется резолюцией представителя нанимателя (работодателя) на заявлении.


7. Заявление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) возвращается должностному лицу кадровой службы органа местного самоуправления для приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего заявление, не позднее седьмого рабочего дня со дня регистрации заявления.


(в ред. Закона Ульяновской области от 27.09.2022 N 94-ЗО)