ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июля 2007 г. N 41
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2007 - 2008 ГОДЫ
(с изменениями на 27 декабря 2007 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Губернатора Ульяновской области от 10.11.2010 N 85
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
Постановления Губернатора Ульяновской области от 27.12.2007 N 98
____________________________________________________________________
В целях повышения эффективности государственной гражданской службы, развития и совершенствования местного самоуправления, максимальной реализации личностных возможностей государственных гражданских и муниципальных служащих, в соответствии со статьями 62, 63 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:
1. Установить, что:
1.1. Планомерная работа по повышению профессионального уровня государственных гражданских служащих Ульяновской области является одним из основных направлений кадровой политики Ульяновской области.
1.2. До образования государственного органа по управлению государственной службой Ульяновской области функция по организации исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Ульяновской области осуществляется Администрацией Губернатора Ульяновской области.
1.3. Координацию деятельности по формированию, размещению и исполнению государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских и муниципальных служащих Ульяновской области осуществляет управление государственной службы и кадров Администрации Губернатора Ульяновской области.
2. Управлению государственной службы и кадров Администрации Губернатора Ульяновской области:
2.1. Систематически изучать потребности в дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих.
2.2. Совместно с департаментом развития местного самоуправления аппарата Правительства Ульяновской области изучать потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих.
2.3. Разрабатывать правовые акты Ульяновской области по вопросам дополнительного профессионального образования государственных гражданских и муниципальных служащих.
2.4. Обеспечивать организационное и методическое руководство системой дополнительного профессионального образования государственных гражданских и муниципальных служащих, а также контроль за содержанием, качеством учебного процесса в образовательных учреждениях высшей школы и дополнительного профессионального образования, оказывающих образовательные услуги Администрации Губернатора Ульяновской области.
2.5. Ежегодно формировать заказ Ульяновской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих на основе заявок от государственных органов по форме согласно приложению N 1, представляемых не позднее 1 марта года, предшествующего планируемому.
2.6. Обеспечивать размещение, организацию и контроль исполнения заказа Ульяновской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих с использованием для этих целей возможностей российских и зарубежных образовательных учреждений.
2.7. Совместно с образовательными учреждениями разрабатывать программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих применительно к характеру государственной гражданской и муниципальной службы и должностному уровню слушателей в соответствии с государственными образовательными стандартами дополнительного профессионального образования.
2.8. Координировать работу образовательных учреждений с органами исполнительной власти Ульяновской области по проведению практики и стажировки студентов в государственных органах Ульяновской области.
2.9. Обеспечивать организацию необходимых мероприятий по участию органов государственной власти Ульяновской области, государственных гражданских служащих Ульяновской области в федеральных программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
3. Утвердить:
3.1. Формы и периодичность обучения государственных гражданских служащих Ульяновской области в системе дополнительного профессионального образования (приложение N 2).
3.2. Перечень приоритетных направлений по программам переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Ульяновской области (приложение N 3).
4. Возложить на руководителей органов исполнительной власти Ульяновской области персональную ответственность за дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих.
5. Утратил силу. - Постановление Губернатора области от 27.12.2007 N 98.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области:
6.1. При формировании бюджетов муниципальных образований на соответствующий год предусматривать выделение средств на повышение квалификации муниципальных служащих в размере до двух процентов расходов на оплату труда.
6.2. Использовать при подготовке муниципальных служащих рекомендуемые направления повышения квалификации муниципальных служащих Ульяновской области (приложение N 4)
6.3. При проведении мероприятий по повышению квалификации муниципальных служащих руководствоваться положениями, утвержденными настоящим постановлением.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Администрации Губернатора и аппарата Правительства Ульяновской области Шемета В.Н.
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Приложение N 1
к постановлению
Губернатора
Ульяновской области
от 11 июля 2007 г. N 41
ЗАЯВКА
на обучение государственных гражданских служащих по
образовательным программам дополнительного профессионального
образования
______________________________________________________
(наименование государственного органа)
на ____________________ год
Наименова- | Штатная | Количество государственных гражданских служащих, | Объем средств, предусмотренных в | ||||||||||
всего | в том числе | всего | в том числе по образовательным программам | всего | в том числе на | ||||||||
профессиональной | повышения | стажировки | дополнительного | профессиональную | повышение | ста- | дополнитель- | ||||||
всего | в том числе | ||||||||||||
Приложение N 2
к постановлению
Губернатора
Ульяновской области
от 11 июля 2007 г. N 41
ФОРМЫ И ПЕРИОДИЧНОСТЬ
ОБУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УЛЬЯНОВСКОЙ
ОБЛАСТИ В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
Вид обучения | Продолжительность обучения | Периодичность |
Профессиональная | Свыше 500 часов аудиторных занятий | По результатам аттестации |
Повышение квалифи- | Длительное от 100 до 500 учебных | По мере необходимости |
Тематические и проблемные снминары | По мере необходимости | |
Краткосрочное не менее 72 учебных | Не реже одного раза в три | |
Специализированные семинары до 72 | По мере необходимости | |
Стажировка | По индивидуальным планам (задани- | Для изучения передового |
Примечания. 1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации проводятся с полным, частичным отрывом или без отрыва от государственной гражданской службы.
2. Направление государственных гражданских служащих на стажировку производится с полным или частичным отрывом от работы в порядке и на условиях, устанавливаемых распорядительными документами о командировании.
Приложение N 3
к постановлению
Губернатора
Ульяновской области
от 11 июля 2007 г. N 41
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ПО ПРОГРАММАМ
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Направление | Программа | Категория слушателей |
1 | 2 | 3 |
Государственное | 1. Административная реформа | Государственные гражданские |
2. Кадровая политика в ус- | Руководители органов госу- | |
3. Социальная политика Уль- | Государственные гражданские | |
4. Государственное и муни- | Государственные гражданские | |
5. Стандартизация и регла- | Руководители и специалисты | |
6. Информационно-аналити- | Руководители и специалисты | |
7. Организация аналитичес- | Руководители органов гоудар- | |
8. Прогнозирование социаль- | Руководители органов госуда- | |
Финансы и кредит | 1. Реформирование государс- | Руководители и специалисты |
2. Управление финансами в | Специалисты структурных под- | |
3. Финансово-экономическая | Руководители органов госуда- | |
4. Развитие бюджетных пра- | Руководители и специалисты | |
5. Региональная финансовая | Специалисты органов государ- | |
Юриспруденция | 1. Развитие правовой базы | Руководители и специалисты |
2. Правовые основы местного | Руководители и специалисты | |
3. Правовое обеспечение уп- | Руководители органов госуда- | |
4. Нормотворчество как фор- | Специалисты органов государ- |
Приложение N 4
к постановлению
Губернатора
Ульяновской области
от 11 июля 2007 г. N 41
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Направление | Программа | Категория слушателей |
1 | 2 | 3 |
Юриспруденция | 1. Правовые основы местного | Руководители и специалисты |
Государственное и | 1. Эффективная тарифная по- | Руководители органов мест- |
2. Государственное и муници- | Руководители органов мест- | |
3. Управление имуществом и | Руководители и специалисты | |
4. Информационно - аналити- | Руководители и специалисты | |
5. Реализация административ- | Руководители органов мест- | |
6. Разработка управленческих | Руководители и специалисты | |
Финансы и кредит | 1. Финансы, бюджет и налоги | Заместители глав админист- |
2. Казначейская система ис- | Специалисты администраций | |
3. Муниципальная финансово- | Заместители глав и специа- | |
4. Нормативное правовое ре- | Руководители и специалисты | |
5. Бухгалтерский учет и на- | Специалисты администраций | |
6. Реформирование муниципа- | Заместители глав админист- | |
7. Организация бюджетного | Руководители и специалисты | |
8. Муниципальный финансовый | Руководители администраций |