Действующий

Об утверждении областной целевой программы "Государственная поддержка развития местного самоуправления в Ульяновской области на 2007 - 2009 годы" (с изменениями на 9 октября 2008 года)

│                  3. Мероприятия по организации работы с кадрами в муниципальных образованиях                    │ 

├══════┬══════════════════════════════════════════════┬══════════════════════════┬══════┬═══════┬════════┬════════┤ 

│3.1.  │Организация  и  проведение  переподготовки   и│Правительство  Ульяновской│  -   │3350,0 │ 3150,0 │ 6500,0 │ 

│      │повышения квалификации муниципальных  служащих│области                   │      │       │        │        │ 

│      │и   выборных    должностных    лиц    местного│                          │      │       │        │        │ 

│      │самоуправления в 2008 - 2009 годах            │                          │      │       │        │        │ 

├══════┼══════════════════════════════════════════════┼══════════════════════════┼══════┼═══════┼════════┼════════┤ 

│3.2.  │Создание комиссии по  вопросам  переподготовки│Управление      государст-│  -   │   -   │    -   │   -    │ 

│      │и   повышения    квалификации    муниципальных│венной  службы  и   кадров│      │       │        │        │ 

│      │служащих и выборных должностных  лиц  местного│Правительства  Ульяновской│      │       │        │        │ 

│      │самоуправления                                │области;                  │      │       │        │        │ 

│      │                                              │ассоциация  "Совет   муни-│      │       │        │        │ 

│      │                                              │ципальных      образований│      │       │        │        │ 

│      │                                              │Ульяновской  области"  (по│      │       │        │        │ 

│      │                                              │согласованию)             │      │       │        │        │ 

├══════┼══════════════════════════════════════════════┼══════════════════════════┼══════┼═══════┼════════┼════════┤ 

│3.3.  │Проведение  мониторинга  и  анализа   кадровой│Управление      государст-│  -   │   -   │    -   │   -    │ 

│      │обеспеченности        органов   местного   са-│венной  службы  и   кадров│      │       │        │        │ 

│      │моуправления                                  │Правительства  Ульяновской│      │       │        │        │ 

│      │                                              │области                   │      │       │        │        │ 

├══════┼══════════════════════════════════════════════┼══════════════════════════┼══════┼═══════┼════════┼════════┤ 

│3.4.  │Проведение          конкурса           "Лучший│Правительство  Ульяновской│  -   │   -   │  100,0 │  100,0 │ 

│      │муниципальный служащий в Ульяновской области" │области                   │      │       │        │        │ 

├══════┴══════════════════════════════════════════════┴══════════════════════════┴══════┴═══════┴════════┴════════┤