ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ, ВЫПЛАТЕ И ПЕРЕРАСЧЕТЕ РАЗМЕРА
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ УЛЬЯНОВСКОЙ
ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ)
1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее именуется - ежемесячная пенсия за выслугу лет) лицам, замещавшим на 16 августа 1995 года и позднее государственные должности, предусмотренные Сводным перечнем государственных должностей Ульяновской области категории "А" (далее именуется - Перечень), и государственные должности государственной службы Ульяновской области (должности государственной гражданской службы Ульяновской области), предусмотренные соответствующими реестрами должностей.
2. Лица, замещавшие на постоянной основе не менее одного года государственные должности Ульяновской области категории "А", предусмотренные Перечнем (далее именуются - государственные должности), получавшие денежное содержание (денежное вознаграждение) за счет средств областного бюджета Ульяновской области и освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную пенсия за выслугу лет, которая устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла при замещении государственной должности от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их месячного денежного содержания (денежного вознаграждения).
Для исчисления размера ежемесячной пенсии за выслугу лет месячное денежное содержание (денежное вознаграждение) указанных лиц определяется (по их выбору) по государственной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости, либо по последней государственной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
При установлении ежемесячной пенсии за выслугу лет периоды замещения государственных должностей суммируются.
Указанные лица сохраняют право на установление ежемесячной пенсии за выслугу лет вне зависимости от занимаемой ими должности после прекращения полномочий (в том числе досрочно).
3. Лица, замещавшие высшие государственные должности государственной службы Ульяновской области категории "Б", предусмотренные Перечнями 1 и 3 Реестра, в общей сложности не менее одного года, имеют право на ежемесячную пенсию за выслугу лет на условиях и в размерах, установленных пунктом 2 настоящего Положения.
4. Лица, замещавшие государственные должности государственной службы Ульяновской области, должности государственной гражданской службы Ульяновской области, предусмотренные соответствующими реестрами (далее также - должности государственной службы, государственные служащие соответственно), получавшие денежное содержание (денежное вознаграждение) за счет средств областного бюджета Ульяновской области, имеют право на ежемесячную пенсию за выслугу лет при наличии следующих условий:
4.1. Стаж государственной службы составляет не менее 15 лет.
4.2. Увольнение с государственной службы имело место по одному из следующих оснований:
4.2.1. Ликвидация или реорганизация органов государственной власти Ульяновской области, иных государственных органов Ульяновской области, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и законами области (далее именуются - государственные органы).
4.2.2. Сокращение штата государственных служащих.
4.2.3. Увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством области порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности, в связи с прекращением исполнения этими лицами своих полномочий.
4.2.4. Достижение предельного возраста, установленного законодательством, для замещения должности государственной службы.
4.2.5. Обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы.
4.2.6. По собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
4.3. Увольнение с замещаемой должности государственной службы имело место не ранее 16 августа 1995 г.
4.4. Замещение должностей государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с государственной службы по основаниям, указанным в подпунктах 4.2.3 - 4.2.6 настоящего пункта.
4.5. Замещение государственных должностей государственной службы менее 12 месяцев непосредственно перед увольнением с государственной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 4.2.1 и 4.2.2 настоящего пункта, а также увольнение с государственной службы до истечения 12 полных месяцев со дня введения государственной службы в государственном органе по основаниям, указанным в подпункте 4.2 настоящего пункта, при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет.
5. Ежемесячная пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет назначается в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания государственного служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности). За каждый полный год стажа государственной службы сверх 15 лет ежемесячная пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма ежемесячной пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания государственного служащего.
6. Размер ежемесячной пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной службы, исчисляется по их выбору исходя из среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) за последние 12 полных месяцев государственной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости.
7. Среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение) лиц, замещавших государственные должности Ульяновской области либо должности государственной службы, определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания (денежного вознаграждения) на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда государственный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание (денежное вознаграждение), исходя из которого исчисляется размер ежемесячной пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) на фактически проработанные в этом периоде дни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении с государственной службы в случаях, предусмотренных подпунктом 4.5 пункта 4 настоящего Положения, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения) за фактически проработанные полные месяцы государственной службы на число этих месяцев.
По заявлению государственного служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение), могут исключаться месяцы, когда государственный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания (денежного вознаграждения). При этом исключенные месяца должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.
Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания (денежного вознаграждения), среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение) за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания (денежного вознаграждения).
Если в период после дня увольнения в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) либо по основаниям, указанным в подпункте 4.2 пункта 4 настоящего Положения, и днем обращения по установлению ежемесячной пенсии за выслугу лет произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания (денежного вознаграждения) по соответствующей государственной должности Ульяновской области и должности государственной службы области, месячное денежное содержание (денежное вознаграждение) пересчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания (денежного вознаграждения) либо исчисляется в соответствии с денежным содержанием (денежным вознаграждением), установленным по аналогичной должности на день обращения по установлению ежемесячной пенсии за выслугу лет.
8. Размер среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), исходя из которого исчисляется ежемесячная пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,3 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся должности государственной службы либо 1,8 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должности государственной службы в порядке, установленном статьей 16 настоящего Закона.