Действующий

О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях города Ульяновска (с изменениями на 29 декабря 2006 года)

                          2. Обязательства сторон
     Администрация:
     2.1. Содействует в исполнении условий Договора.
     Работодатель:
     2.2. Обязуется  создать  или   выделить ___________ рабочих  места  для
инвалидов с учетом ранее принятых на работу инвалидов.
     2.3. Принять ______________ человек на квотированные рабочие  места  по
направлению  Государственного  учреждения  Центр  занято  населения   города
Ульяновска, именуемого в  дальнейшем  Центр  занятости,  органов  социальной
защиты населения, а также непосредственно обратившихся инвалидов.
     2.4. Ежемесячно предоставлять Центру  занятости  сведения  и  выделении
квоты по трудоустройству инвалидов.
     2.5. Предоставлять Центру занятости информацию о перепрофилировании или
ликвидации квотируемых рабочих мест и увольнении работников, принятых в счет
квоты, не позднее, чем за два месяца до дня реализации этого решения.
     2.6. Обеспечить соблюдение правил и норм по охране труда в соответствии
с   законодательством   Российской    Федерации,    санитарно-гигиеническими
требованиями.
     2.7. Соблюдать   в  отношении  работников,  принятых  на  квотированные
рабочие места, нормы  законодательства  о  труде  и  социальном  страховании
Российской Федерации.