1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему квалификационным разрядом (далее - оклад за квалификационный разряд), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размеры должностных окладов и окладов за квалификационный разряд муниципальных служащих устанавливаются правовым актом представительного органа муниципального образования по представлению главы местной администрации.
В случае, предусмотренном абзацем вторым части 2 статьи 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", размеры должностных окладов и окладов за квалификационный разряд не могут превышать их предельных нормативов, установленных в приложениях 3 и 4 к настоящему Закону.
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) материальная помощь.
Размеры, условия назначения и порядок предоставления дополнительных выплат, указанных в пунктах 1, 2, 4 - 6 настоящей части, устанавливаются правовым актом представительного органа муниципального образования по представлению главы местной администрации.
В случае, предусмотренном абзацем вторым части 2 статьи 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", размеры дополнительных выплат, указанных в пунктах 1, 2, 4 настоящей части, не могут превышать их предельных нормативов, установленных в приложениях 5 - 7 к настоящему Закону, размер дополнительной выплаты, указанный в пункте 6 настоящей части, не может превышать одного оклада денежного содержания.
4. Финансирование выплаты денежного содержания муниципального служащего осуществляется за счет средств местного бюджета.
В случае, если в текущем финансовом году размер средств, предусмотренных в местном бюджете на финансирование муниципальной службы, не покрывает расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих, размеры ежемесячного денежного поощрения, установленные в соответствии с частью 3 настоящей статьи, подлежат уменьшению в соответствии с правовым актом представительного органа муниципального образования по представлению главы местной администрации.
Уменьшение размеров ежемесячного денежного поощрения производится в муниципальных органах с соблюдением требований трудового законодательства Российской Федерации.