1. Администрация организации, командир воинской части, руководитель органа внутренних дел Российской Федерации, в которых работает, служит, проходит альтернативную гражданскую службу, военные сборы, учится кандидат, со дня регистрации кандидата, соответствующего областного списка кандидатов до дня официального опубликования (публикации) результатов выборов депутатов Законодательного Собрания обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, исполнения служебных обязанностей, учебных занятий в любой день и на любое время в течение этого срока.
2. В соответствии с законодательством во время проведения выборов депутатов Законодательного Собрания зарегистрированный кандидат не может быть по инициативе администрации (работодателя) уволен с работы, со службы, отчислен из образовательного учреждения или без его согласия переведен на другую работу, а также направлен в командировку, призван на военную службу, на военные сборы или направлен на альтернативную гражданскую службу. Период участия зарегистрированного кандидата в выборах депутатов Законодательного Собрания засчитывается в трудовой стаж по той специальности, по которой он работал до регистрации в качестве кандидата.
3. Дополнительные гарантии прав зарегистрированных кандидатов при привлечении их к уголовной и административной ответственности и совершении в отношении их уголовно-процессуальных и административно-процессуальных действий определяются федеральными законами.
4. Кандидат утрачивает права и освобождается от обязанностей, которые связаны со статусом кандидата, за исключением обязанностей, предусмотренных пунктом 2 части 2 статьи 71 настоящего Закона, с момента официального опубликования (публикации) общих данных о результатах выборов депутатов Законодательного Собрания, а при досрочном выбытии - с даты выбытия.