5.1. По направлению "Кадровое обеспечение сельскохозяйственного производства" субсидии предоставляются на следующие цели:
5.1.2. Оказание единовременной материальной помощи молодым специалистам, закрепившимся в сельском хозяйстве Ульяновской области.
5.1.3. Ежемесячная доплата к заработной плате молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях Ульяновской области.
5.1.4. Ежемесячная доплата к назначенной пенсии лицам, замещавшим должности руководителей сельскохозяйственных организаций.
5.1.5. Приобретение персональных компьютеров для органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, уполномоченных в сфере создания условий для развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, для высших и средних специальных учебных заведений, для организаций, подведомственных Министерству.
5.2. Действие настоящего Порядка распространяется на молодых специалистов и руководителей сельскохозяйственных организаций, признаваемых таковыми в соответствии с Программой.
5.3. Размер единовременной материальной помощи для молодых специалистов, отработавших на сельскохозяйственном предприятии 1 год, составляет 20 тыс. рублей; для отработавших 2 года - 40 тыс. рублей; для отработавших 3 года - 60 тыс. рублей.
Размер ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам - выпускникам высших учебных заведений составляет 2500 рублей в месяц, молодым специалистам - выпускникам средних учебных заведений - 1500 рублей в месяц.
5.4. Получатель субсидий представляет следующие документы, подтверждающие его право на получение единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате:
заявление о предоставлении субсидии с указанием сведений о лицевом счете, открытом в банке для получения средств;
оригинал трудового договора;
ходатайство главы администрации муниципального района (городского округа);
копию <*> или выписку из приказа о назначении на должность;
копию <*> диплома;
копию <*> свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
копию <*> документа, свидетельствующего о перемене фамилии, имени, отчества в случае изменения фамилии, имени, отчества.
5.5. Получатель субсидий представляет заявление о предоставлении субсидии и документы, указанные в пункте 5.4 настоящего Порядка, в орган местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области, который формирует комплект документов, необходимый для выплаты единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам сельского хозяйства, и представляет сформированный комплект документов в Министерство.
5.6. Министерство проверяет представленные документы и представляет реестр молодых специалистов, которым установлены выплата единовременной материальной помощи и ежемесячная доплата к заработной плате, в Министерство финансов Ульяновской области до 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором получен комплект документов от органа местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области.
5.7. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности руководителей сельскохозяйственных организаций, составляет: при стаже работы в указанной должности от 15 до 20 лет - 1000 рублей в месяц; от 20 до 25 лет - 1250 рублей в месяц; от 25 до 30 лет - 1500 рублей в месяц; от 30 до 35 лет - 1750 рублей в месяц; свыше 35 лет - 2000 рублей в месяц.
Право на указанную ежемесячную доплату возникает у лиц, замещавших должности руководителей сельскохозяйственных организаций, при достижении пенсионного возраста и увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию после вступления в силу Закона Ульяновской области от 09.07.2001 N 029-ЗО "Об утверждении "Программы кадрового обеспечения сельскохозяйственного производства Ульяновской области на 2001 - 2005 годы".
Ежемесячная доплата к пенсии руководителей сельскохозяйственных организаций в случае назначения трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении при стаже работы в указанной должности менее 15 лет составляет 1000 рублей в месяц. При стаже работы в указанной должности свыше 15 лет размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по инвалидности определяется так же, как и размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по достижении старости.
5.8. Получатель субсидий представляет следующие документы, подтверждающие его право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии:
заявление о предоставлении субсидии с указанием сведений о лицевом счете, открытом в кредитной организации для получений средств;
копию <**> трудовой книжки;
справку о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа, дающего право на фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии;
копию <**> или выписку из приказа об освобождении от должности, дающей право на фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии, в связи с выходом на пенсию по старости или инвалидности;
справку соответствующего органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначенной (досрочно оформленной) пенсии с указанием размера, сроков назначения и закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена);
копию <**> справки, выданной учреждением медико-социальной экспертизы об установлении степени инвалидности (для инвалидов);