ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 апреля 2006 г. N 91

О СОЗДАНИИ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ
УКРЕПЛЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ,
НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ  

(с изменениями на 9 ноября 2007 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 N 205-П
____________________________________________________________________

________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
     Постановления Правительства Ульяновской области от 20.07.2006 N 17/228
     Постановления Правительства Ульяновской области от 11.10.2006 N 287
     Постановления Правительства Ульяновской области от 09.11.2007 N 397

________________________________________________________________

В целях усиления контроля за исполнением требований трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы, доведения уровня заработной платы до прожиточного минимума, установленного в регионе, разработки и реализации комплекса мер по повышению уровня оплаты труда работников организаций, находящихся на территории Ульяновской области, и работников, работающих по найму у индивидуальных предпринимателей - физических лицах, Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Создать межведомственную комиссию по вопросам укрепления дисциплины оплаты труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей - физических лиц, находящихся на территории Ульяновской области.

2. Утвердить:

2.1. Состав межведомственной комиссии по вопросам укрепления дисциплины оплаты труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей - физических лиц, находящихся на территории Ульяновской области (приложение N 1).

2.2. Положение о межведомственной комиссии по вопросам укрепления дисциплины оплаты труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей - физических лиц, находящихся на территории Ульяновской области (приложение N 2).

2.3. Типовое положение о комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей - физических лиц, находящихся на территории районов Ульяновской области (приложение N 3).

3. Рекомендовать:

3.1. Главам администраций муниципальных образований области на основании типового положения о районной комиссии до 1 апреля 2006 года образовать соответствующие муниципальные комиссии.

3.2. Исполнительным органам государственной и муниципальной власти при размещении государственного и муниципального заказа и при рассмотрении инвестиционных предложений о предоставлении объектов недвижимости, находящихся в государственной и муниципальной собственности, учитывать информацию межведомственной комиссии и районных комиссий по укреплению дисциплины оплаты труда об организациях, имеющих задолженность по заработной плате или выплачивающих работникам заработную плату в размере ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Ульяновской области.

4. Признать утратившими силу:

распоряжение Главы администрации области от 10.02.2005 N 100-р "О комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда";

распоряжение Главы администрации области от 28.02.2005 N 193-р "О внесении изменений в распоряжение Главы администрации области от 10.02.2005 N 100-р";

постановление Правительства Ульяновской области от 14.09.2005 N 115 "О возложении функций по координации деятельности исполнительных органов государственной власти в сфере противодействия нелегальной занятости и сокрытия работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы".

5. Пункт утратил силу (см. текст предыдущей редакции)

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Пинкова А.П.

Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Ульяновской области
В.П.КОЗИН





Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 3 апреля 2006 г. N 91

     
СОСТАВ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ УКРЕПЛЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ,
НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 3 апреля 2006 г. N 91

ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ УКРЕПЛЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ,
НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ   

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по вопросам укрепления дисциплины оплаты труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей - физических лиц, находящихся на территории Ульяновской области (далее - Комиссия), является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом при Правительстве Ульяновской области.

1.2. Комиссия создана для рассмотрения вопросов ликвидации задолженности по заработной плате и повышения уровня оплаты труда работников в организациях всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей (далее - работодатели).

1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Ульяновской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, профсоюзными органами, объединениями работодателей.

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ульяновской области и настоящим Положением.

2. Основные задачи

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Создание условий для эффективной реализации государственной политики в сфере предпринимательства, обеспечения законности бизнеса, стимулирования предпринимательской деятельности с целью укрепления дисциплины оплаты труда, ликвидации задолженности по заработной плате, координации деятельности заинтересованных исполнительных органов государственной власти в сфере противодействия нелегальной занятости и сокрытия работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы.

2.2. Рассмотрение вопросов по укреплению дисциплины оплаты труда и социальной защищенности работающего населения в организациях всех форм собственности, расположенных на территории Ульяновской области, в том числе:

доведению минимального размера заработной платы в организациях до прожиточного минимума для работающего населения области;

ликвидации задолженности по заработной плате.

2.3. Обобщение и анализ информации о невыплатах, задержках заработной платы и фактах выплаты организациями работникам заработной платы в размере ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Ульяновской области.

2.4. Выявление причин образования задолженности в организациях, имеющих задолженность более двух месяцев.

2.5. Подготовка предложений по разработке нормативных правовых актов по вопросам совершенствования правового регулирования в сфере оплаты труда, разработка комплекса мер, направленных на повышение уровня оплаты труда в организациях.

2.6. Обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Ульяновской области с работодателями региона в целях решения вопросов легализации доходов и социальной защищенности работников, увеличения поступлений налоговых платежей и контроля за соблюдением законодательства об оплате труда.

3. Права Комиссии

Комиссия в пределах своей компетенции имеет право:

3.1. Заслушивать на своих заседаниях должностных лиц, руководителей организаций всех форм собственности, индивидуальных предпринимателей - работодателей по вопросам оплаты труда и погашения задолженности по заработной плате.

3.2. Запрашивать в установленном порядке у государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций информацию, необходимую для работы Комиссии.

3.3. Создавать рабочие группы с привлечением заинтересованных органов и организаций для решения вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

3.4. Осуществлять оперативное взаимодействие с правоохранительными органами Ульяновской области в вопросах полноты исчисления и уплаты налоговых отчислений в рамках повышения социальной защищенности работающего населения.

3.5. Информировать население Ульяновской области о мерах, принимаемых исполнительными органами государственной власти по погашению задолженности, а также вести разъяснительную работу в трудовых коллективах организаций о возможностях работников по защите своих трудовых прав.

3.6. Вносить предложения Губернатору Ульяновской области и Правительству Ульяновской области по вопросам, находящимся в компетенции Комиссии.

4. Функции Комиссии

В функциональные обязанности Комиссии входят:

4.1. Организация взаимодействия органов государственной власти и работодателей по обеспечению роста реальной заработной платы, полноты и своевременности уплаты налоговых отчислений с целью увеличения социальной защищенности работающего населения.

4.2. Координация деятельности органов исполнительной власти Ульяновской области в сфере соблюдения трудового законодательства на территории Ульяновской области, в том числе в части полноты и своевременности выплаты заработной платы.

4.3. Проведение анализа динамики роста заработной платы и поступлений налоговых платежей, страховых взносов с выплат, начисляемых и производимых работодателями в пользу наемных работников, во внебюджетные государственные социальные фонды.

4.4. Выработка предложений по профилактике и пресечению экономических и налоговых преступлений в сфере трудовых отношений.

4.5. Разработка и реализация совместно с органами исполнительной власти мероприятий, направленных на легализацию заработной платы и ликвидацию задолженности по заработной плате.

5. Организация деятельности Комиссии

5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Комиссии и утверждается ее председателем. В зависимости от возникающих вопросов, требующих рассмотрения на Комиссии, план работы может корректироваться председателем Комиссии.

5.2. Заседания Комиссии проводятся еженедельно.

5.3. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.

5.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии путем открытого голосования и оформляются протоколом, решения носят рекомендательный характер.

5.5. Организацию работы Комиссии обеспечивает Управление по труду Ульяновской области, которое своевременно информирует членов Комиссии и приглашенных на заседание руководителей организаций о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии. Управление по труду Ульяновской области подготавливает и направляет запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления и заинтересованные организации о представлении информации по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии; направляет членам Комиссии, в органы государственной власти и местного самоуправления и заинтересованным организациям документы и материалы по вопросам деятельности Комиссии; ведет делопроизводство и оформляет протоколы заседаний Комиссии.

Приложение N 3
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 3 апреля 2006 г. N 91

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО УКРЕПЛЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В
ОРГАНИЗАЦИЯХ И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ -
ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКИХ
ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Комиссия по укреплению дисциплины оплаты труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей - физических лиц, находящихся на территории городских округов и муниципальных районов Ульяновской области (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом при администрации муниципального образования.

1.2. Комиссия создана для рассмотрения вопросов ликвидации задолженности по заработной плате и повышения уровня оплаты труда работников в организациях всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей (далее - работодатели).

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ульяновской области и настоящим Положением.

1.4. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти Ульяновской области, районными объединениями работодателей, советами предпринимателей, районными правоохранительными и налоговыми органами, межведомственной комиссией по вопросам укрепления дисциплины оплаты труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей - физических лиц, находящихся на территории Ульяновской области.

2. Задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Подготовка предложений по созданию условий для решения вопросов своевременной выплаты и повышения уровня оплаты труда.

2.2. Анализ исполнения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в сфере оплаты труда.