ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2006 года N 79
О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Ульяновской области
(с изменениями на 28 февраля 2024 года)
(в ред. постановлений Губернатора Ульяновской области от 13.03.2009 N 12, от 04.03.2011 N 24, от 25.08.2011 N 81, от 29.11.2012 N 125, от 24.05.2013 N 94, от 24.05.2013 N 95, от 20.12.2013 N 225, от 23.03.2015 N 48, от 08.05.2015 N 87, от 23.11.2015 N 207, от 17.02.2017 N 20, от 28.04.2017 N 53, указов Губернатора Ульяновской области от 22.03.2019 N 19, от 25.09.2019 N 78, от 24.09.2020 N 147, от 28.01.2022 N 9, от 28.12.2022 N 180, от 28.02.2024 N 12)
В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:
(в ред. постановления Губернатора Ульяновской области от 29.11.2012 N 125, указа Губернатора Ульяновской области от 22.03.2019 N 19)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Ульяновской области.
2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области на обеспечение деятельности государственных органов Ульяновской области.
(п. 2 в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 22.03.2019 N 19)
3. Признать утратившими силу:
распоряжение Главы администрации области от 24.12.2001 N 1235-р "О порядке направления работников аппарата администрации области в командировки".
4. Утратил силу. - Постановление Губернатора Ульяновской области от 24.05.2013 N 94.
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора Ульяновской области
от 30 июня 2006 г. N 79
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Ульяновской области от 13.03.2009 N 12, от 04.03.2011 N 24, от 25.08.2011 N 81, от 29.11.2012 N 125, от 24.05.2013 N 94, от 24.05.2013 N 95, от 20.12.2013 N 225, от 23.03.2015 N 48, от 08.05.2015 N 87, от 23.11.2015 N 207, от 17.02.2017 N 20, от 28.04.2017 N 53, указов Губернатора Ульяновской области от 22.03.2019 N 19, от 25.09.2019 N 78, от 24.09.2020 N 147, от 28.01.2022 N 9, от 28.12.2022 N 180, от 28.02.2024 N 12)
1. Государственные гражданские служащие Ульяновской области (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя государственного органа или его аппарата либо лица, замещающего государственную должность Ульяновской области) или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств, а также для прохождения служебной стажировки (за исключением служебной стажировки по постоянному месту прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области).
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 25.09.2019 N 78)
2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба) и состоящие в штате соответствующего государственного органа Ульяновской области или его аппарата (далее - государственный орган).
3. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания (задания на прохождение служебной стажировки).
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 25.09.2019 N 78)
4. Командирование гражданского служащего в вышестоящие в порядке подчиненности государственные органы осуществляется по письменному вызову руководителя этого государственного органа или по согласованию с ним, при этом срок служебной командировки не должен превышать пять дней, не считая времени нахождения в пути. Продление срока служебной командировки допускается в исключительных случаях, но не более чем на пять дней, представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с письменного согласия руководителя государственного органа, в который командирован гражданский служащий, или уполномоченного этим руководителем лица.
5. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим гражданской службы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим гражданской службы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения гражданской службы.
Вопрос о явке гражданского служащего на гражданскую службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
6. Утратил силу. - Постановление Губернатора Ульяновской области от 20.12.2013 N 225.
7. Утратил силу. - Постановление Губернатора Ульяновской области от 23.03.2015 N 48.
7.1. Перечень, формы и порядок составления документов, связанных с оформлением служебной командировки, если иное не установлено пунктом 7.2 настоящего Положения, устанавливаются:
(в ред. постановления Губернатора Ульяновской области от 23.03.2015 N 48, указа Губернатора Ульяновской области от 25.09.2019 N 78)
в Правительстве Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах Ульяновской области - правовым актом Губернатора Ульяновской области;
(в ред. постановления Губернатора Ульяновской области от 17.02.2017 N 20, указа Губернатора Ульяновской области от 28.12.2022 N 180)
в иных государственных органах - правовым актом соответствующего государственного органа.
(п. 7.1 введен постановлением Губернатора Ульяновской области от 20.12.2013 N 225)
7.2. Задание на прохождение служебной стажировки составляется в порядке и по форме, которые установлены Положением о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18.05.2019 N 618 "Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации" (далее - Положение о прохождении служебной стажировки).
(п. 7.2 введен указом Губернатора Ульяновской области от 25.09.2019 N 78)
8. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган по возвращении из служебной командировки.
При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утверждается Министерством финансов Российской Федерации.
(п. 8 в ред. постановления Губернатора Ульяновской области от 23.03.2015 N 48)
9. Утратил силу. - Постановление Губернатора Ульяновской области от 23.03.2015 N 48.
10. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются:
(в ред. постановления Губернатора Ульяновской обл. от 13.03.2009 N 12)
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения гражданской службы;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
11. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим гражданской службы.
(в ред. постановления Губернатора Ульяновской обл. от 13.03.2009 N 12)
12. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
