ЗАКОН
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"О РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРИЕМНЫХ РОДИТЕЛЕЙ И ЛЬГОТАХ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ПРИЕМНОЙ СЕМЬЕ, В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(с изменениями на 28 февраля 2011 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
Закона Ульяновской области от 28.02.2011 N 20-ЗО
____________________________________________________________________
Принят
Законодательным Собранием
Ульяновской области
25 января 2007 года
Внести в Закон Ульяновской области от 4 октября 2006 года N 137-ЗО "О размере оплаты труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье, в Ульяновской области" ("Ульяновская правда" от 11.10.2006 N 78) следующие изменения:
1) статью 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Система и размер оплаты труда приемных родителей
1. Система оплаты труда приемных родителей состоит из месячного оклада (далее - оклад), размер которого определяется в соответствии с частью 2 настоящей статьи, и надбавок к окладу, состав и размер которых определяется частью 3 настоящей статьи. Приемным родителям, проживающим в сельской местности, также устанавливается доплата на каждого приемного ребенка в размере 200 рублей в месяц.
2. Утратил силу. - Закон Ульяновской области от 28.02.2011 N 20-ЗО.
3. В зависимости от возраста и состояния здоровья приемных детей приемным родителям выплачиваются следующие надбавки к окладу:
а) надбавка к окладу за работу с детьми, имеющими недостатки в умственном или физическом развитии, - в размере 20 процентов этого оклада;
б) надбавка к окладу за работу с детьми в возрасте от 6 лет и старше - в размере 30 процентов этого оклада;
в) надбавка к окладу за работу с детьми в возрасте от 6 лет и старше, имеющими недостатки в умственном и физическом развитии, - в размере 40 процентов этого оклада.";
2) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Льготы, предоставляемые приемной семье
На приемную семью, имеющую троих и более детей, включая родных и усыновленных, распространяются льготы для многодетных семей, установленные законодательством Ульяновской области.";
3) приложение к Закону изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Закону Ульяновской области
"О размере оплаты труда приемных
родителей и льготах, предоставляемых
приемной семье, в Ульяновской области"
МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯ ОБЪЕМА СУБВЕНЦИЙ ОРГАНАМ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ
НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
ПРИЕМНЫХ РОДИТЕЛЕЙ
Объем субвенций i-того муниципального образования определяется по формуле:
C = T x S x (n + K x n + K x n ) x K( ) x K x 12 + D x n ,
i 1 1 2 2 3, 4, 5 есн 3
где:
C - объем субвенций i-того муниципального образования;
i
T - размер оклада тарифной ставки 14 разряда по единой тарифной сетке по
оплате труда работников областных государственных учреждений;
S - количество ставок при приеме в семью первого ребенка - 0,75;
n - количество первых приемных детей;
K - коэффициент надбавки к окладу при приеме в семью второго и третьего
1
ребенка - 0,2;
n - количество вторых и третьих приемных детей;
1
K - коэффициент надбавки к окладу при приеме в семью четвертого и каждого
2
последующего ребенка - 0,1;
n - количество приемных детей свыше трех;
2
K - коэффициент надбавки к окладу за работу с каждым ребенком в возрасте
3
старше 6 лет, имеющим недостатки в умственном или физическом развитии, - 1,2;
K - коэффициент надбавки к окладу за работу с детьми от 6 лет и старше -
4
1,3;
K - коэффициент надбавки к окладу за работу с детьми от 6 лет и старше,
5
имеющими отклонения в умственном и физическом развитии, - 1,4;
K - сумма начислений на фонд оплаты труда (единый социальный налог);
есн
12 - количество месяцев в году;
D - доплата на каждого ребенка приемным родителям, проживающим в сельской
местности, - 200 рублей;
n - количество детей, принятых в семью в сельской местности.".
3
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Ульяновск
29 января 2007 года
N 05-ЗО
