5.1. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Ульяновской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
5.2. Начальник Управления имеет двух заместителей. В отсутствие начальника Управления его обязанности исполняет один из заместителей в соответствии с приказом начальника Управления.
5.3. Начальник Управления:
5.3.1. Осуществляет непосредственное руководство Управлением и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.
5.3.2. Распоряжается в пределах, установленных действующим законодательством, имуществом, закрепленным за Управлением, денежными средствами, выделенными для Управления и учреждений государственной службы занятости населения, подписывает финансовые документы.
5.3.3. Распределяет обязанности между своими заместителями.
5.3.4. Определяет условия премирования и материального стимулирования работников Управления и учреждений государственной службы занятости населения.
5.3.5. Утверждает:
сметы доходов и расходов Управления и учреждений государственной службы занятости населения;
штатное расписание Управления в пределах утвержденных Правительством Ульяновской области предельной численности и фонда оплаты труда работников Управления;
уставы подведомственных учреждений государственной службы занятости населения по согласованию с Министерством государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области.
5.3.6. Назначает и освобождает от должности сотрудников Управления и директоров учреждений государственной службы занятости населения согласно действующему законодательству.
5.3.7. Издает приказы, заключает договоры и выдает доверенности.
5.3.8. Действует без доверенности от имени Управления.
5.3.9. Вносит в установленном порядке проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
5.3.10. Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Для рассмотрения наиболее значимых вопросов в сфере занятости населения образуется Коллегия Управления. В состав Коллегии Управления входит начальник Управления (председатель Коллегии Управления), его заместители, сотрудники Управления. В состав Коллегии Управления также могут входить директора учреждений государственной службы занятости населения и представители других общественных и иных организаций.
Состав Коллегии Управления и порядок ее деятельности утверждаются приказом начальника Управления.
Решения Коллегии Управления носят рекомендательный характер и оформляются в виде протоколов, которые доводятся до сведения заинтересованных лиц.