3.1. Критерии оценки деятельности работодателя по обеспечению безопасных условий труда в организации:
создание службы охраны труда, введение должности специалиста по охране труда или заключение договора со специалистом либо с организацией, оказывающей услуги в области охраны труда;
возложение обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на руководителя или его заместителя (главного инженера), распределение обязанностей в области охраны труда среди должностных лиц организации;
создание системы управления охраной труда в организации (стандарт предприятия или положение о системе управления охраной труда), утверждение положения об организации работы по охране труда в соответствии с действующим законодательством;
назначение лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию производственного оборудования, объектов повышенной опасности и производство работ повышенной опасности;
наличие разрешительных документов (заключение, сертификат соответствия, декларация соответствия и т.п.) на эксплуатацию новых и реконструируемых производственных объектов, производственного оборудования, подконтрольного органам промышленного надзора, выполнение технологических процессов, использование материалов, химических веществ, а также средств индивидуальной и коллективной защиты;
организация административного или административно-общественного (трехступенчатого) контроля за состоянием охраны труда на рабочих местах, правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, количество охваченных аттестацией рабочих мест (наличие положительного заключения государственной экспертизы условий труда о качестве проведения аттестации);
организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
организация приобретения, выдачи и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников, обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами;
организация обучения по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда и безопасных методов (приемов) выполнения работ;
заключение в установленном законодательством порядке коллективного договора, соглашения по охране труда, отражение в коллективном договоре вопросов охраны труда и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
планирование мероприятий по охране труда, в том числе предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, обеспечение финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на уровне не ниже установленного законодательством;
предоставление льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии с действующим законодательством, подтверждение их результатами аттестации рабочих мест по условиям труда;
периодичность обсуждения вопросов охраны труда на совещаниях (днях охраны труда) в организации;
создание комитета (комиссии) по охране труда в соответствии с действующим законодательством;
избрание уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов;
санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников, обеспеченность по установленным нормам;
обеспечение режима труда и отдыха в соответствии с действующим законодательством, наличие правил внутреннего трудового распорядка организации;
организация надзора за состоянием зданий и сооружений;
информированность работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях, средствах индивидуальной защиты;
утверждение перечня инструкций по охране труда для работников;
обеспеченность нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, и иными документами, подлежащими применению в организации;
выполнение предписаний и представлений органов надзора и контроля о соблюдении в организации законодательства о труде и охране труда, рассмотрение представлений органов общественного контроля за охраной труда в установленные сроки;
учет состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (страховых случаев по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) в текущем году в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года;
анализ показателей, характеризующих состояние условий и охраны труда в организации, учитываемых при установлении скидок или надбавок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.2. Критерии оценки деятельности службы охраны труда:
утверждение положения о службе охраны труда в организации, должностных обязанностях специалиста (специалистов) по охране труда;