ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 июня 2005 г. N 140

О мерах по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Ульяновской области  

(с изменениями на 5 апреля 2006 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
 Постановления Губернатора Ульяновской области от 09.04.2009 N 25

____________________________________________________________________

_________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
     Постановлением Правительства Ульяновской области от 05 апреля 2006 года N 44
     Постановление Губернатора Ульяновской области от 26.07.2005 N 185
_________________________________________________________

В целях эффективного государственного управления экономикой, повышения профессионального уровня руководителей и главных специалистов предприятий, совершенствования кадровой политики в сфере экономики и управления производством постановляю:

1. Создать областной координационный совет по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Ульяновской области.

2. Утвердить:

2.1. Положение об областном координационном совете по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Ульяновской области (приложение N 1).

2.2. (Пункт утратил силу на основании Постановление Губернатора Ульяновской области от 01.11.2007 N 72) Состав областного координационного совета по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Ульяновской области (приложение N 2).

3. Управлению по труду Ульяновской области:

(в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 05 апреля 2006 года N 44)

3.1. Подготовить прогноз потребности в кадрах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием для отраслей экономики Ульяновской области на период до 2008 года.

3.2. Провести в 2006 году конкурсный отбор образовательных учреждений для осуществления подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Ульяновской области.

3.3. Информацию о порядке и условиях участия в конкурсном отборе, сведения об образовательных учреждениях, прошедших конкурсный отбор, опубликовать в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Исполняющий обязанности
Губернатора области
А.А.МАЙЕР

Приложение N 1
к постановлению
Губернатора
Ульяновской области
от 24 июня 2005 г. N 140

ПОЛОЖЕНИЕ
об областном координационном совете по реализации
государственной кадровой политики в отраслях экономики
Ульяновской области  

Настоящее Положение определяет основные задачи, права и обязанности, порядок работы областного координационного совета по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Ульяновской области (далее - Совет).

1. Общие положения

1.1. Совет является координирующим органом по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Ульяновской области. Совет строит свою работу по следующим основным принципам:

системный подход к кадровой политике;

обеспечение взаимодействия областных управлений и ведомств, организаций, образовательных учреждений;

контроль за исполнением принятых решений;

непрерывность и систематичность работы (заседания Совета проводятся не реже одного раза в квартал);

создание и утверждение состава рабочих органов по следующим направлениям:

а) высшее и среднее образование;

б) подготовка кадров, занятых в сфере трудовых отношений;

в) переподготовка высвобождающихся кадров и безработных.

1.2. Совет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим Положением, региональными целевыми программами по обеспечению отраслей экономики области кадрами.

2. Задачи и функции Совета

2.1. Основными задачами Совета являются:

формирование государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Ульяновской области;

разработка нормативных документов по реализации государственной кадровой политики в Ульяновской области.

2.2. В целях реализации возложенных задач Совет выполняет следующие функции:

ежегодно разрабатывает, утверждает и представляет в органы законодательной и исполнительной власти план мероприятий по выполнению государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Ульяновской области;

осуществляет контроль за его выполнением;

проводит утверждение результатов конкурсных отборов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку и повышение квалификации кадров для организаций Ульяновской области;

рассматривает и утверждает сметы затрат государственных образовательных учреждений на переподготовку специалистов для организаций Ульяновской области.

3. Права и обязанности Совета

3.1. Совет имеет право:

запрашивать и получать от управлений, комитетов, ведомств и организаций в пределах своей компетенции информацию, необходимую для выполнения возложенных на него задач;

создавать экспертную комиссию и другие рабочие органы с целью выполнения государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Ульяновской области;

в установленном порядке привлекать к работе Совета специалистов управлений, комитетов, ведомств и организаций;

разрабатывать рекомендации для образовательных учреждений, прошедших конкурсный отбор и привлеченных к подготовке кадров для организаций Ульяновской области;

вносить в органы законодательной и исполнительной власти предложения и рекомендации по обеспечению выполнения государственного заказа подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Ульяновской области.

3.2. Совет обязан:

координировать деятельность образовательных учреждений, прошедших конкурсный отбор и привлеченных к подготовке кадров для организаций Ульяновской области;

информировать органы законодательной и исполнительной власти о ходе выполнения государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Ульяновской области;

представлять Губернатору области ежегодный отчет о выполнении государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Ульяновской области.

4. Организация работы Совета

4.1. Совет проводит свою работу в соответствии с годовым планом, утвержденным решением Совета.

4.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Совета правомочно при наличии не менее половины его членов.

4.3. Повестка дня заседания и проекты решений готовятся рабочими органами и направляются всем членам Совета не позднее чем за три дня до заседания.

4.4. Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Совета решающим является голос председателя Совета.

4.5. Заседание Совета ведет его председатель или лицо, им уполномоченное.

4.6. На заседание Совета, кроме его членов, могут быть приглашены и другие лица. Состав участников Совета определяется его председателем.

4.7. Решения Совета оформляются протоколом. Протоколы подписываются исполнительным секретарем и утверждаются председателем Совета или лицом, его замещающим. Оформленные протоколы заседания в трехдневный срок направляются всем членам Совета и заинтересованным организациям.

4.8. Ведение, оформление и рассылка протоколов заседания возлагаются на исполнительного секретаря Совета, кандидатура которого утверждается решением Совета.

Приложение N 2
к постановлению
Губернатора
Ульяновской области
от 24 июня 2005 г. N 140

СОСТАВ
областного координационного совета по реализации
государственной кадровой политики в отраслях экономики
Ульяновской области  

Утратило силу (в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 05 апреля 2006 года N 44)