Недействующий

Об утверждении Положения "О проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в г. Ульяновске"



Приложение N 1
к решению Ульяновской
Городской Думы
от 21 апреля 1999 г. N 57


ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В Г. УЛЬЯНОВСКЕ


1. Конкурс на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы (далее - муниципальная должность) в органах местного самоуправления г. Ульяновска (далее именуются - муниципальные органы) обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

Вакантной муниципальной должностью в муниципальном органе признается:

не замещенная муниципальным служащим муниципальная должность, предусмотренная в структуре аппарата муниципального органа в соответствии с реестром муниципальных должностей.

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности (далее именуется - конкурс) имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 60 лет, владеющие государственным языком, отвечающие установленным федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ульяновской области и органов местного самоуправления требованиям, необходимым для замещения вакантной муниципальной должности (далее именуются - граждане).

2. Конкурс может проводиться в муниципальном органе для замещения должностей согласно Приложения N 2 по решению руководителя муниципального органа.

Конкурс проводится в форме конкурса документов или конкурса - испытания. Форма конкурса определяется руководителем соответствующего муниципального органа при объявлении конкурса в соответствии с законодательством Ульяновской области о муниципальной службе.

Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.

3. Конкурс в муниципальном органе объявляется при наличии вакантной муниципальной должности.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса руководитель соответствующего муниципального органа публикует в одном из средств массовой информации г. Ульяновска объявление о приеме документов для участия в конкурсе. В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование муниципальной должности, требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение муниципальной должности, условия прохождения муниципальной службы и перечень документов, которые должен представить гражданин.

5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в соответствующий муниципальный орган:

- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;

- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

- справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о его имущественном положении;

- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей муниципальной должности. Перечень этих заболеваний утверждается федеральным законом. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания;

- другие документы, предусмотренные федеральными законами, законами Ульяновской области и нормативными правовыми актами Ульяновской Городской Думы.

Представленные гражданином на имя руководителя муниципального органа сведения подлежат проверке в соответствии с федеральными законами, законами Ульяновской области и нормативными правовыми актами Ульяновской Городской Думы.

С согласия гражданина (муниципального служащего) проводится процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности связано с использованием таких сведений.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя соответствующего муниципального органа. Муниципальный орган обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

Проверка достоверности сведений, представляемых муниципальным служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе, не осуществляется.

6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- лишения его права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

- близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с муниципальным служащим, если его предстоящая муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;