Областное отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение - правовой акт, устанавливающий условия и нормы оплаты труда, а также социальные гарантии и льготы работников отрасли.
Областное отраслевое(межотраслевое) тарифное соглашение может быть трех или двусторонним и заключается между соответствующими профсоюзами, работодателями и управлением по труду администрации области.
Порядок, сроки разработки и заключения соглашений определяется комиссией, образуемой сторонами в соответствии с действующим законодательством.
Содержание соглашения определяется сторонами на основе взаимных консультаций.
Соглашением могут предусматриваться следующие положения:
общие принципы по установлению системы и размера оплаты труда, условий охраны труда, режима труда и отдыха;
порядок и механизм индексации тарифных ставок (окладов), исходя из роста цен, уровня инфляции, определенных соглашением;
доплаты различного компенсационного характера, минимальный размер которых предусмотрен законодательством;
содействие занятости, переобучение работников;
соблюдение интересов работников при приватизации государственных предприятий.
В соглашении не могут содержаться положения по трудовым и социальным вопросам, противоречащие законодательству.
Положения, предусмотренные в областном отраслевом тарифном соглашении являются базовыми для организаций, участников соглашения и используются при заключении индивидуальных и коллективных договоров.
Областное отраслевое тарифное соглашение не должно ухудшать условия, определенные соответствующими соглашениями федерального уровня.