РАЗМЕРЫ НАДБАВОК ЗА КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ
N п/п | Квалификационный уровень | Квалификационная категория | Размер надбавки, процентов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
1.1. | 1 | 2 квалификационная категория | 5 |
1 квалификационная категория | 10 | ||
высшая квалификационная категория | 15 | ||
1.2. | 2 | 2 квалификационная категория | 7 |
1 квалификационная категория | 12 | ||
высшая квалификационная категория | 20 | ||
1.3. | 3 | 2 квалификационная категория | 7 |
1 квалификационная категория | 12 | ||
высшая квалификационная категория | 20 | ||
2. | Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
2.1. | 1 | 2 квалификационная категория | 12 |
1 квалификационная категория | 17 | ||
высшая квалификационная категория | 22 | ||
Установление (изменение) выплат за квалификационную категорию производится согласно приказу органа (организации, учреждения), при котором создана аттестационная комиссия, со дня вынесения решения аттестационной комиссией.
6.2.2. Выплаты за интенсивность труда предоставляются работникам, занятым в сфере предоставления социальных услуг, в государственных организациях социального обслуживания населения и государственных учреждениях социальной защиты Республики Татарстан, за работу с определенными категориями получателей услуг и рассчитываются по формуле:
Bsd = Od x Dsd,
где:
Bsd - выплаты за интенсивность труда;
Od - должностной оклад работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан;
Dsd - размер надбавки за интенсивность труда.
Перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в подразделении и должности устанавливаются надбавки за интенсивность труда, утверждается государственной организацией социального обслуживания населения и государственным учреждением социальной защиты Республики Татарстан по согласованию с выборным профсоюзным органом (или иным органом, уполномоченным представлять интересы работников).
Рекомендуемые размеры надбавок за интенсивность труда приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.
Работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг второго и третьего уровней, работникам, занимающим должности "специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)", "специалист по социальной реабилитации" отделений социальной реабилитации больных наркоманией комплексных центров социального обслуживания населения, устанавливаются надбавки за интенсивность труда в размере 110 процентов от должностного оклада.
(абзац введен Постановлением КМ РТ от 15.12.2023 N 1621)
Работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг четвертого уровня, отделений социальной реабилитации больных наркоманией комплексных центров социального обслуживания населения устанавливаются надбавки за интенсивность труда в размере 120 процентов от должностного оклада.
(абзац введен Постановлением КМ РТ от 15.12.2023 N 1621)